Intervenant social aide aux dossiers

France terre d'asile; Blois; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide aux demandeurs d'asile recherche un Intervenant social pour un CDI à Blois, à partir du 25/02/2026. Vous serez en charge de l'accompagnement des usagers dans leurs démarches juridiques et administratives. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +4/5 et deux ans d'expérience. Un salaire de 27 300€ brut annuels est proposé, ainsi que des avantages tels que mutuelle, carte restaurant, et RTT. Télétravail occasionnel possible.

Prestations

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement des transports en commun

Congés annuels + RTT

Congés menstruels possibles

Qualifications

• Diplôme Bac +4/5 requis pour ce poste.
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
• Capacité à mener des entretiens et rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accompagner des demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives.
• Conduire des entretiens individuels et recueil d'informations.
• Organiser des activités d’information collective.

Connaissances

Analyse et évaluation des besoins

Conduite d'entretiens

Travail en équipe

Compétences en informatique

Formation

Bac +4/5 en droit international/droits de l'homme/sciences politiques

Description du poste

Overview

Intervenant social aide aux Dossiers F/H

Réf. 29012026-3369

Affectation Centre d'accueil pour demandeurs d'asile

Ville BLOIS — Code postal 41000

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39h/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 25/02/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Blois a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d’asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'obtention du statut de réfugié.

• Identification des besoins de l’usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...)
• Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires…)
• Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...)
• Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA)
• Visite à domicile de l’usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...)
• Elaboration, organisation et animation d’évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d’ateliers et/ ou d’activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles...
• Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement, le lieu du logement
• Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux
• Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...)
• Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel
• Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur
• Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge)
• Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 25.02.2026. Salaire de 27 300€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en droit international/droits de l\'homme/sciences politiques.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez collecter et traiter les informations. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère ainsi que l’informatique.

Connaissances

Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l’asile et des migrations, ses acteurs et publics.

Salaire et avantages

Salaire: 2 275€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages: Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

Postuler