Ingénieur Développement Java Senior H / F

Groupe SII; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Aix-en-Provence recherche un Ingénieur Développement Java Senior pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse des besoins et du développement d'applications. La maîtrise de Java, Spring et des bases de données est essentielle. Rejoignez une culture d'expérimentation et d'innovation dans un cadre de travail épanouissant.

Prestations

Aide à la mobilité

Très bon CSE

Tickets restaurant

Qualifications

• Maîtrise des normes et standards de développement.
• Expérience avec Git et les outils de versioning.
• Capacité d'analyse des besoins techniques.

Responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Développer des applications en respectant les normes et standards.
• Participer à l'amélioration continue des processus de développement.

Connaissances

Java (V17+)

Spring6

Spring Boot3

API REST et Web Services

Git

Outils

Oracle

MySQL

PostgreSQL

IntelliJ

Description du poste

Overview

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Afin de renforcer ses équipes, notre partenaire dans le secteur Réseau Télécom, recherche une personne en qualité d'Ingénieur Développement Java Senior (F / H) sur Aix-en-Provence (13).

Notre partenaire accompagne les banques et les commerçants pour émettre leurs cartes, fidéliser leurs porteurs, augmenter le trafic de leurs boutiques et e-boutiques, optimiser leurs coûts, en proposant de nouvelles expériences d'achat et de paiement.

Au sein de la squad InStore composée d'une dizaine de personnes, votre mission consistera à travailler sur le projet d'intégration d'un nouveau client (services, protocoles, IHM). Dans ce contexte, vous aurez la charge du développement des nouvelles fonctionnalités.

Vos missions

• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
• Développer des applications en respectant les normes et standards
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
• Participer à l'amélioration continue des processus de développement
• Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)
• Rédiger et maintenir la documentation technique

Compétences techniques

• Maîtrise de Java (V17+)
• Frameworks : Spring6, Spring Boot3, Spring-data3
• Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL
• API REST et Web Services
• Outils de versioning : Git, GitLab
• Environnements de développement : IntelliJ

Savoir-être

• Esprit d'équipe et bonne communication
• Autonomie et rigueur
• Capacité d'adaptation et résolution de problèmes
• Curiosité et veille technologique

Notre processus de recrutement :

Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :

1. 1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique
2. 2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.
3. 3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.
4. 4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.
5. 5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c'est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.

Si l'échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons !

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : GIT, JAVA, Spring, Spring Boot, SQL.

Qualités désirées : Bon relationnel, Passion, Rigueur.

Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Tickets restaurant.