Infirmière / puéricultrice des modes d'accueil collectifs (h / f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recrute un(e) puéricultrice pour assurer des missions de contrôle et d’agrément des établissements d’accueil pour jeunes enfants. Le candidat idéal a un diplôme d’État en puériculture ou en soins infirmiers, avec au moins 2 ans d'expérience dans la petite enfance. Le poste nécessite des compétences en communication et en analyse, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Temps plein, contrat d'un an renouvelable.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans la petite enfance.
• Connaissance de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant.
• Maîtrise de la conduite d’entretien.

Responsabilités

• Élaborer des avis techniques pour l’agrément des EAJE.
• Animer la collaboration entre gestionnaires et partenaires.
• Suivre et évaluer les politiques de contrôle.

Connaissances

Connaissance des modes d’accueil

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d’écoute et d’analyse

Rédaction d’écrits professionnels

Formation

Diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmière

Outils

Word

Excel

MAPE

Description du poste

Overview

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse

Accompagnement éducatif – Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Contractualisation : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps plein

Descriptif de l'emploi

Avec l’appui du Responsable de l’unité accueil collectif, vous exercez des missions relatives à l’agrément et au contrôle des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) et d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM), conformément à la règlementation et à l’organisation mise en place par le Service des Modes d’Accueil et Petite Enfance, à l’interface des différents partenaires et collectivités.

Responsabilités

• Élaborer des avis techniques d’opportunité préalable à l’agrément réglementaire des EAJE (analyse des besoins et orientations stratégiques).
• Animer et structurer la collaboration entre gestionnaires (publics, privés, associatifs) et partenaires (CAF, communes) pour les demandes liées aux EAJE (création, extension, transformation, modification).
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques départementales de contrôle, incluant visites d’inspection, rédaction de PV et suivi des recommandations.
• Organiser des actions d’information, des groupes de travail et des échanges avec les instances gouvernementales pour uniformiser les procédures d’agrément et de contrôle.
• Développer le partenariat avec l’État pour émettre des avis et contrôler les ACM à la demande de l’autorité préfectorale.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmière avec une expérience d’au moins 2 ans dans la petite enfance, ou titulaire du grade d’infirmier(e), puéricultrice ou de cadre de santé.
• Connaissance des modes d’accueil et de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant et aux ALSH.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, MAPE.
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication.
• Capacité à la rédaction des écrits professionnels et maîtrise de la conduite d’entretien.
• Savoir rendre compte.