Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE CHEMIN D; Castelnau-Montratier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée à Castelnau-Montratier recherche un(e) infirmier(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap. Vous serez responsable de la surveillance de leur état de santé, de l'organisation des soins, et de la gestion des traitements. Diplôme d'État d'infirmier exigé. Ce poste en CDI à temps plein offre des avantages tels que 27 jours de congés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

27 jours de congés

Mutuelle d'entreprise

Comité d'Entreprise

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en soins infirmiers.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Surveillance de l'état de santé des résidents.
• Organisation du plan de soins et préparation des médicaments.
• Gestion des troubles du comportement et soins palliatifs.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État DE infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 194HXNL
Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

MISSIONS

• Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : la surveillance de l'état de santé des résidents; l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments; le contrôle de l'hygiène; la tenue des dossiers résidents, liaison avec les médecins généralistes et spécialistes; la gestion des troubles du comportement, soins palliatifs, thérapies comportementales

SALAIRES ET AVANTAGES

Nos conditions de recrutement sont les suivantes :

• Rémunération CCN 51 (FEHAP)
• 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
• Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
• Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
• Mutuelle d'entreprise

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Selon convention collective CCN51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'État DE infirmier(e) exigé. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

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