Infirmier(e) de jour CDD (H/F)

FAM L'AYGUEBELLE; Saint-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil médicalisé recherche un(e) infirmier-ère de JOUR pour un CDD à temps complet à Saint-Lys. Vous participerez à l'élaboration et à l'évaluation des soins. Le poste nécessite des compétences en gestion de troubles du comportement et en organisation des soins. Les journées de travail durent 11 heures avec un week-end travaillé sur deux.

Prestations

Organisation claire

Équipe pluridisciplinaire

Soutien administratif

Doublure 15 jours

Qualifications

• Capacité à gérer les troubles du comportement.
• Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations.
• Empathie / Écoute / Autonomie / Responsabilité.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé.
• Organiser les soins et évaluer leur qualité.

Connaissances

Gérer les troubles du comportement

Organiser / mettre en œuvre / évaluer les soins

Participer à l'élaboration et la mise en place

Suivre et évaluer le projet

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Bac+5 ou équivalent Infirmier- DE Infirmier

Description du poste

Offre n° 196WNNK

Actualisé le 22 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Apeihsat recrute pour son établissement d'accueil médicalisé l'Ayguebelle et sa Maison d'accueil spécialisée Concorde à St-Lys un-e Infirmier-ère de JOUR en CDD à temps complet.

Missions

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
• Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité
• Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l'IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence

Profil du poste

• Capacité à gérer les troubles du comportement
• Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations
• Aptitudes à communiquer
• Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité

Spécificités

• 1 week-end sur 2 travaillé
• Journées travaillées en semaine 11 heures
• 3 congés trimestriels (9 jours par an)

Nos atouts

• Une organisation claire
• Un médecin sur site en journée
• Equipe pluridisciplinaire
• Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous
• Doublure 15 jours
• Nous sommes à votre écoute

Situation conventionnelle

• CCNT 1966 - Coefficient de base en internat 446
• 2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1
• (hors weekend) reprise d'ancienneté
• Date de clôture des candidatures : le 26 septembre 2025
• Date de prise de fonction : au plus tôt le 1 novembre 2025

Conditions

Type de contrat : CDD - 8 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CCNT 1966 Coef internat 446

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier- DE Infirmier exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Gérer les troubles du comportement Cette compétence est indispensable
• Organiser / mettre en œuvre / évaluer les soins Cette compétence est indispensable
• Participer à l'élaboration et la mise en place Cette compétence est indispensable
• Suivre et évaluer le projet Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Vous êtes IDE, venez nous rejoindre dans une association dynamique pour travailler au sein de la MAS Concorde qui accueille 60 personnes en situation de polyhandicap à 35 mn de l'hyper centre de Toulouse.

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