IDE- Temps plein sur l'HDJ intersectoriel ( secteurs 92G16/G17) Pôle CLAMART - H/F

Groupe Hospitalier Paul Guiraud; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en psychiatrie à Vélizy-Villacoublay recherche un(e) Infirmier(ère) à temps plein pour participer à la prise en charge des patients. Les responsabilités incluent l'accueil et l'accompagnement des patients, ainsi que l'animation d'ateliers. Le candidat doit avoir des connaissances en pathologies mentales et un diplôme d'État d'Infirmier(ère). Horaires du lundi au vendredi, sans weekend ni jours fériés.

Qualifications

• Expérience en entretien infirmier dans un cadre psychiatrique.
• Capacité d’adaptation et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Participer au projet de soins des patients.
• Accueillir et accompagner les patients.
• Animer des ateliers de médiation thérapeutique.

Connaissances

Connaissances des pathologies mentales

Connaissance des modes de soins

Capacité à gérer des logiciels de traçabilité

Écoute et lien thérapeutique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Description entreprise

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud est un acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France. Il résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte et 1 secteur pour enfants et adolescents. Il propose des prises en charge spécialisées et plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières (Villejuif, Gentilly, Clamart, Boulogne-Billancourt, etc.). Il dispose d’environ 80 services disséminés sur le territoire et offre une diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques – avec des possibilités d’évolution professionnelle.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement des usagers, le développement durable et la formation, le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Description du poste :

Métier / Fonction : Infirmier(ère)

Rattachements hiérarchiques

• Direction des soins : Mme PINNA Roxane
• Cadre supérieur de pôle : M. OLIVETTO Nicolas
• Cadre supérieure : Mme NUON Emile
• Cadre de santé : Mme BRULE Sylvie

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Interne (équipe pluridisciplinaire) : 1 chef de pôle, 1 chef de secteur, des psychiatres, 2 infirmiers, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute, 1 AMA, une équipe mobile de réhabilitation psycho-sociale
• Externe : CMP et CATTP du secteur 92G17, unité d’hospitalisation de secteur (Dora Maar), SAU de Béclère, assistantes socioéducatives des secteurs 92G16 et 92G17, psychiatres et médecins généralistes de ville, assistantes sociales de circonscription, structures municipales, réseaux associatifs…

Présentation du pôle

Le pôle de Clamart possède 6 structures intra-hospitalières (4 unités d’entrants et 2 unités de pré-sortants) accueillant 116 lits et 17 structures extrahospitalières couvrant le territoire de 8 communes des Hauts-de-Seine. Des équipes transversales complètent l’offre sanitaire (CAPS, MSS, consultations, réinsertion, réhabilitation cognitive, soins rapprochés, équipe mobile précarité EMPP Sud 92).

Le pôle intervient aussi dans les prises en charge au SAU d’Antoine Béclère en lien avec l’hôpital Érasme.

Présentation du service

Depuis octobre 2021, le Centre Médico-Psychologique de Clamart / Le Plessis Robinson 92G17 et l’HDJ intersectoriel 92G16 (Meudon - Chaville) se situent sur la ville de Vélizy. L’établissement accueille les patients des secteurs 92G17 et 92G16 et prévoit un retour à Clamart à terme.

L’hôpital de jour est intersectoriel et accueille les patients des secteurs 92G17 et 92G16.

Objectifs du poste

• Favoriser l’expression des patients et la communication grâce à des prises en charge individuelles et collectives
• Aider à la resocialisation et à la réinsertion en encourageant les projets et l’autonomie des patients
• Atténuer l’isolement
• Proposer des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration

Horaires :

Poste à temps plein sur la base des accords du temps de travail. Horaires 09h à 16h36 du lundi au vendredi, fermeture les weekends et jours fériés.

Activités permanentes

• Participer avec l’équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients
• Maintenir la santé et l’autonomie des patients en vue de leur maintien dans leur milieu familial ou social
• Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients dans le cadre des projets thérapeutiques
• Traçabilité des actes infirmiers
• Entretiens infirmiers et entretiens téléphoniques
• Animation d’ateliers de médiation thérapeutique et évaluation
• Participation à la réflexion clinique pluri-professionnelle
• Prévention des rechutes par un suivi rapproché
• Coordination du travail en réseau avec les structures du territoire
• Encadrement des étudiants en soins infirmiers et accompagnement des stagiaires

Activités ponctuelles

• Participation à des réunions institutionnelles et avec les partenaires externes

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissances des pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte
• Connaissance des modes de soins et expérience en entretien infirmier
• Capacité de gestion des logiciels de traçabilité
• Capacité à agir dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, accueil et orientation des demandes de soin, connaissance des protocoles de soins et urgences
• Écoute, lien thérapeutique et maîtrise des gestes techniques d’administration et de surveillance des traitements
• Participation à l’élaboration des projets de soins individualisés

Synthèse des prises en charge

Intérêt accru pour le travail en équipe pluri professionnelle et démarche de formation institutionnelle et personnelle.

Manière de servir

Capacité d’adaptation, travail en équipe pluri professionnelle, esprit d’initiative et autonomie, sens de l’organisation et de l’observation, dynamisme, et qualités relationnelles (écoute, empathie, discrétion) avec sens de la pédagogie et des responsabilités.

Renseignements sur le poste

Renseignements : Nicolas OLIVETTO, Cadre de Pôle

Tel : [phone] ou [e-mail]

Me Emilie NUON, Faisant Fonction Cadre Supérieure de santé

Tel : [phone] ou [e-mail]

Mme Sylvie BRULE, Cadre de santé

Tel : [phone] ou [e-mail]