Gestionnaire RH H/F

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire RH pour coordonner les activités administratives de la direction Éducation-Jeunesse. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des procédures RH et de la comptabilité publique, ainsi qu'une maîtrise avancée des outils bureautiques et des qualités rédactionnelles. Ce poste propose une rémunération statutaire et des avantages tels qu'une participation mutuelle et des jours de télétravail.

Prestations

Participation mutuelle

Prévoyance

Frais de transports

Carte restaurant

Prime annuelle

25 CA

12 RTT

Qualifications

• Solide connaissance des procédures RH et de la comptabilité publique.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Suivi des recrutements, contrats et absentéisme.
• Participation à l'élaboration des cahiers des charges des marchés publics.
• Gestion des conventions et délibérations administratives.
• Remplacement de la gestionnaire restauration si nécessaire.

Connaissances

Connaissance des procédures RH

Comptabilité publique

Outils bureautiques (Word, Excel)

Capacités rédactionnelles

Organisé(e) et rigoureux(se)

Adaptabilité

Sens du relationnel

Outils

CIRIL

AIR DELIB

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Clichy, 65 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources et Moyens Généraux de la Direction Éducation-Jeunesse, vous assurez la coordination administrative de la direction, le suivi RH des agents des écoles ainsi que la gestion administrative et juridique des marchés publics, conventions et délibérations.

Missions Principales

• Gestion et suivi RH : suivi des recrutements, contrats, absentéisme et masse salariale en lien avec la DRH et les responsables scolaires.
• Gestion des marchés publics : participation à l’élaboration des cahiers des charges, analyse des besoins, suivi des commandes et livraisons.
• Gestion administrative et juridique : rédaction et suivi des conventions, délibérations et rapports ; relations avec les associations partenaires et suivi des conventions de stage.
• Suivi restauration scolaire : remplacement ponctuel de la gestionnaire restauration et suivi administratif avec les partenaires (SIVU CO-CLI-CO).

Profil recherché

Vous disposez d’une solide connaissance des procédures RH et de la comptabilité publique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, graphiques) ainsi que les progiciels CIRIL et AIR DELIB.

Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs variés. Enfin, vos qualités rédactionnelles garantissent la clarté et la fiabilité des documents produits.

Contexte De Travail

• Poste en catégorie B / Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux, Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 37h / semaine, 25 CA, 12 RTT, 2 jours de télétravail
• Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle
• Une très bonne ambiance et entraide