GARDIEN(NE) POLYVALENT(E) IMMEUBLE COPROPRIETE (H/F)

AGENCE IMMOBILIER COMMERCE - AGENCE DES; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une copropriété située à Mont-Saint-Aignan recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des parties communes, accueillir les prestataires et maintenir un bon climat avec les résidents. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gardiennage et posséder un bon sens du relationnel. Ce poste est un CDD de 3 mois à temps plein, avec un salaire brut mensuel compris entre 1 900 € et 2 100 €.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience en gardiennage, entretien ou maintenance appréciée.
• 6 mois sur un poste identique indispensables.

Responsabilités

• Entretien et propreté des parties communes.
• Petits travaux de maintenance.
• Accueillir et suivre les prestataires.
• Être en lien avec les résidents.
• Assurer une présence régulière.

Connaissances

Polyvalence technique

Bon sens du relationnel

Organisation

Autonomie

Rigueur

Description du poste

La copropriété PARC DE LA LONDE, située à MONT SAINT AIGNAN, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble. Vous serez l'interlocuteur privilégié des résidents et des prestataires extérieurs, et veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la convivialité de la résidence.

Missions principales

• Entretien et propreté des parties communes : ménage, gestion et sortie/rentrée des containers.
• Petits travaux de maintenance : peinture, électricité, menuiserie, serrurerie.
• Accueil et suivi des prestataires : ouverture des accès, accompagnement des entreprises intervenantes, suivi des interventions.
• Lien avec les résidents : information, écoute, relais auprès du syndic, maintien d'un bon climat de voisinage.
• Permanence : assurer une présence régulière sur site, disponible pour répondre aux besoins quotidiens de la résidence.

Profil recherché

• Expérience en gardiennage, entretien ou maintenance appréciée.
• Polyvalence technique (petits travaux courants).
• Bon sens du relationnel et goût du contact.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 3 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Week-ends et jours fériés

Dimanche

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 1 900,00 € à 2 100,00 € sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Jamais

Expérience

• 6 mois sur un poste identique (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations (Cette compétence est indispensable)
• Maintenir un environnement propre et accueillant (Cette compétence est indispensable)
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (Cette compétence est indispensable)
• Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
• Communiquer efficacement avec les résidents
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Relayer de l'information
• Réaliser des petits travaux d'entretien
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

10 à 19 salariés

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