Full Stack Web Developer: Back & Front

Size Up Consulting; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting dynamique à Lyon recherche un Développeur Full Stack (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de développer des applications web innovantes en collaborant sur les aspects back-end et front-end. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en développement, une formation en informatique, et de solides compétences techniques. L'entreprise offre des avantages compétitifs, y compris une prise en charge des tickets restaurant et des primes de participation.

Prestations

Prise en charge à 60% des tickets restaurant

50% de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise

Prime de cooptation de 1000€

Comité Social & Economique

Activités sportives

Prime de participation

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience en développement Back-end et Front-end.
• Une expérience dans le domaine bancaire serait un plus.
• Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur.
• Curiosité technique et volonté de progresser.

Responsabilités

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
• Développer les modules front-end et back-end.
• Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue.
• Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques.
• Assurer une documentation technique claire et à jour.

Connaissances

Développement Back-end

Développement Front-end

Java

Spring Boot

Angular

HTML / CSS

JavaScript / TypeScript

REST APIs

Git

Docker

Jenkins

SQL / NoSQL

Anglais technique

Formation

Diplôme en informatique (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Une entreprise de consulting dynamique à Lyon recherche un Développeur Full Stack (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de développer des applications web innovantes en collaborant sur les aspects back-end et front-end. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en développement, une formation en informatique, et de solides compétences techniques. L'entreprise offre des avantages compétitifs, y compris une prise en charge des tickets restaurant et des primes de participation.