Offre n° 198MDHP
Formateur Consultant en insertion professionnelle (Ateliers C) (H/F)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Une équipe bienveillante et solidaire
- Un CDD
- Un statut cadre
- Un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées)
- Des horaires à 37.5h/sem
- Un PC et un téléphone portable
- Une prime apport d'affaires
- Une prime vacances
- Une prime de participation
- Une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%
LES DEPLACEMENTS :
- Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines
LA MISSION :
- Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement
- Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels
- Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante
Le petit "plus" de votre profil : (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
LES MISSIONS sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.
LE PROFIL :
- Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative
- Ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel
- Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail
- Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)
LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2186.99 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes