ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITE PARAMEDICALES - UROLOGIE - 100% - H/F

CHRU Nancy; Nancy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional à Nancy recherche un cadre de santé à 100% pour son service d’Urologie. Le candidat idéal aura des compétences en organisation, travail en équipe, et leadership. Les missions incluent la coordination des activités de soins et la gestion de l'équipe paramédicale. Date limite de candidature est le 2 octobre 2025.

Qualifications

• Capacité à coordonner l'activité des professionnels et des moyens du secteur.
• Leadership managérial dans l'équipe paramédicale.
• Compétences en gestion de risques et en qualité.

Responsabilités

• Organise et coordonne l'activité des soins en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
• Conduit des réunions de service et développe les compétences individuelles.
• S'assure de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Sens de l’organisation

Travail en équipe

Dynamisme

Relationnel et communication

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)

Projet Institut de Formation de Cadre de Santé

Description du poste

Description

Le pôle digestif du CHRU de Nancy recrute un cadre de santé à 100% pour son service d’hospitalisation et de consultation d’Urologie

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Pôle Digestif

Service de 28 lits et d’une consultation (2 salles de fibroscopie, 1 salle de bilan urodynamique, 1 salle d’éducation, 4 salles d’examen)

LE POSTE

L’équipe paramédicale du service d’hospitalisation compte: 15 IDE, 12 AS et 9 ASH

L’équipe paramédicale de la consultation compte: 4 IDE et 2 AS

Travail en trinôme sur les chirurgies du pôle

· Horaires: Forfait cadre (7h48), 25 CA/19 RTT, 100% de temps de travail.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions:

• organise et coordonne l’activité des professionnels et les moyens du secteur et des consultations, en étroite collaboration avec l’équipe médicale
• exerce le leadership managérial de l’équipe paramédicale
• coordonne les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
• met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l’unité
• développe la recherche paramédicale
• développe la culture du signalement et gestion des risques
• participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
• travaille en collaboration avec les services supports

Description des activités:

Organisation et coordination des activités de soins :

• Coordonne au quotidien l’affectation des moyens en regard de l’activité (RESSOURCES humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d’hospitalisation, des consultations et des besoins du pôle
• Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, bloc, consultation, SAU…)

Management de l'équipe paramédicale au quotidien :

• Diffuse les informations (ascendante et descendante)
• Conduit des réunions de service, réunion d’équipe
• Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels
• Conduit les entretiens annuels d’évaluation et d’expression des besoins en formations

Promotion de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein des unités:

• Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures…)
• Participation aux projets de service et de l’institution
• Veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la mise en œuvre des procédures
• Participe à la démarche de certification de l’établissement et à la mise en œuvre du programme qualité

Participation aux réunions du pôle et de l’institution

• Instances du pôle : bureau de pôle, réunions cadres du pôle
• Institutionnelles : réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité…

Profil recherché

• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Sens du relationnel et de la communication
• Dynamisme et rigueur
• Ecoute, disponibilité et bienveillance
• Adaptabilité et créativité

Grades ciblés :

Cadre de santé, IDE avec projet Institut de Formation de Cadre de Santé

Date limite de dépôt des candidatures: 2 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.