Employé / Employée de libre-service (H/F)

Carrefour; Toul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface à Toul recherche des employé(e)s de libre-service pour un CDD de 9 mois. Les candidat(e)s recevront une formation diplômante rémunérée. Les missions incluent l'approvisionnement des rayons, la gestion des stocks et le service client. Aucune expérience nécessaire, mais un moyen de transport sécurisé est requis. Rémunération attractive de 774,77 à 1.801,80 € brut selon l'âge et le diplôme.

Prestations

Formation rémunérée

Qualifications

• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
• Un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Responsabilités

• Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle.
• Maintien de la présentation générale du rayon.
• Gestion et rotation des stocks.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 196QBWR
Employé / Employée de libre-service (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 20 octobre 2025 au 30 juin 2026.Principales missions :- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)- Gestion et rotation des stocks- Information, orientation des clients et traitement des réclamations- Réalisation des inventaires et tenue de la réserveVous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 5H00 - 12H00.Travail certains dimanche. Port de charges.À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisationCette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 30 septembre 2025 au Carrefour à Toul.Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.Prérequis :- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.- Aucun diplôme ni expérience requis.- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.Accessibilité :- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplômePour postuler envoyer votre CV à : [e-mail]

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon âge

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

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