Employé administratif (H / F)

TERRENA; Cissé; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'agronomie recherche un employé administratif à temps partiel (25h/semaine) à Cissé. Le candidat idéal doit avoir une formation BTS en administration ou gestion, maîtriser les outils bureautiques, et posséder d'excellentes qualités de communication. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel.

Prestations

Formations continues

Opportunités de croissance

Environnement inclusif

Qualifications

• Issu(e) d'une formation BTS ou d'une première expérience dans un poste administratif.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les environnements numériques.
• Excellente communication à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Suivre investissements et commandes.
• Gérer les dossiers d'assurance, notamment les sinistres.
• Suivi des factures : vérification et transmission.

Connaissances

Outils bureautiques

Sens du service

Communication orale et écrite

Formation

Formation supérieure BTS en administration ou gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Entreprise

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd\'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs

• Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c\'est ma responsabilité dans le projet collectif »
• Construire ensemble : « Ecouter l\'autre et rechercher l\'intérêt commun, c\'est ma vision du collectif »
• Agir simplement : « Sincérité dans l\'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
• Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c\'est ma façon de générer de la performance »

Description du poste

Marina, Responsable du pôle administratif et support, recherche pour son équipe un employé administratif F / H à temps partiel (25h / semaine) en CDI. Le poste est basé à Cissé (86).

A ce titre, vos missions seront

• Assurer l\'accueil physique et téléphonique du site.
• Suivre les investissements et les commandes du périmètre industriel.
• Gérer les dossiers d\'assurance et notamment les sinistres.
• Assurer le suivi des factures : vérification, traitement et transmission aux services concernés.

Description du profil :

Votre profil

• Issu(e) d\'une formation supérieure BTS dans le domaine de l\'administration et / ou de la gestion ou d\'une première expérience réussie sur un poste administratif ou d\'accueil.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l\'aise avec les environnements numériques.
• Vous avez le sens du service et une excellente communication, tant à l\'oral qu\'à l\'écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
• Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d\'un grand groupe coopératif : Terrena.
• Bénéficier de formations continues et d\'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
• Rejoindre un environnement où la recherche et l\'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Marina, votre future manager et Mélina, Responsable Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l\'avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l\'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C\'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.