Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC; Saint-Satur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative locale recherche un éducateur de jeunes enfants pour accompagner le développement des enfants et soutenir les familles. Les missions incluent l'évaluation, l'accueil et la création de projets éducatifs en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'éducateur et avoir des connaissances des troubles du neuro-développement. Contrat CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2100.70 Euros.

Qualifications

• Connaissances du secteur de la petite enfance et des troubles du neuro-développement.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs.
• Flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail.

Responsabilités

• Accueillir et observer les enfants, évaluer leur développement.
• Collaborer avec des professionnels et soutenir les familles.
• Gérer les situations conflictuelles et assurer la sécurité des enfants.

Connaissances

Accompagner au développement

Communiquer et développer une relation d’aide

Gestion de groupe d’enfants

Connaissance des droits des enfants

Formation

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – DEEJE

Description du poste

Offre n° 196WGZV - Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour le CAMSP de St Satur et Aubigny, nous recherchons un professionnel pour travailler en lien avec les enfants et leur famille. Vos missions principales incluent l'accueil, l'observation, l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans ses différents milieux de vie. Vous favoriserez le développement des capacités, la construction de l'identité et la socialisation des enfants. Vous réaliserez des bilans éducatifs en individuel ou en groupe (école, crèche, etc.) et soutiendrez l'expertise parentale par l'information, l'écoute, la guidance et la coordination. Vous rechercherez des réponses diversifiées de droit commun et de proximité pour faciliter le parcours global de l'enfant, afin de prévenir toute rupture. Vous développerez et entretiendrez un réseau partenarial en travaillant en réseau et en identifiant les partenaires ressources. En travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez les actions et proposerez des projets collectifs. Vous accompagnerez et sensibiliserez les professionnels en lien avec l'enfant (école, crèche, RAM, etc.). Vous devrez avoir des connaissances des politiques relatives au diagnostic précoce. Les compétences requises incluent une connaissance du secteur de la petite enfance et des troubles du neuro-développement, ainsi que des modalities d'évaluations et d'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme (TED - ABA - PECS). Vous devrez faire preuve de flexibilité dans l'organisation, notamment en termes d'horaires et de déplacements dans le département. Vous serez capable de proposer et de mettre en œuvre des projets, en les déclinant de l'objectif aux critères d'évaluation. La prévention et l'évaluation des risques de maltraitance font également partie de vos responsabilités, tout comme l'adoption d'une pratique qui contribue à l'autodétermination de la personne. Nous cherchons un professionnel compétent, flexible et engagé, capable de guider et soutenir les enfants dans leur développement tout en travaillant étroitement avec leurs familles et les équipes. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler.

Type de contrat : CDI

• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois
• Autre
• Prime SEGUR incluse

• Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant – DEEJE obligatoire
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé – DEES obligatoire

Compétences

• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants – indispensable
• Accompagner au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l’enfant
• Adapter ses pratiques à l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap
• Assurer l’encadrement de l’enfant ou d’un groupe d’enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer et développer une relation d’aide
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Connaissance des droits des enfants
• Contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• Developper un projet pédagogique
• Elaborer au sein du projet éducatif un projet d’accompagnement à la parentalité
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• Etapes du développement de l’enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faire progresser l’autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Gestion de groupe d’enfants
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Gérer une situation conflictuelle
• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Psychologie de l’enfant
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Surveillance du comportement des enfants
• Techniques d’animation de groupe

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées

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