Directeur / Directrice de crèche (H/F)

FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES; Réquista; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de garde d'enfants recrute un(e) Directeur(trice) de crèche pour un remplacement à temps plein à Réquista. Vous gérerez la crèche et assurerez un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Les candidat(e)s doivent avoir un diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou équivalent. Une expérience est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus. Salaire brut de 2 868€ mensuel.

Qualifications

• Diplôme exigé: Educateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur, ou diplôme équivalent.
• Première expérience acceptée : jeunes diplômé(e)s motivé(e)s bienvenus.
• Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne de la crèche.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Bienveillance

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou équivalent

Description du poste

Offre n° 192PBHJ

Role : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

Mis à jour : 31 juillet 2025

Postulez rapidement : Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur toute la durée de l'arrêt de la personne remplacée. La prolongation est possible en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA, supervisant le personnel et garantissant un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également intervenir directement auprès des enfants.

Rémunération : Selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€).

Missions :

• Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
• Gérer les aspects administratifs et organisationnels

Profil recherché :

• Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
• Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
• Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
• Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance

Type de contrat :

CDD - 1 mois, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : 2 868€ mensuel sur 12 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent (Éducateur de jeunes enfants ou Infirmier puériculteur) - formation indispensable

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir un projet éducatif
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant à domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)