Directeur de Crèche Adjoint H / F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche renommée à Malakoff recherche un(e) Directeur.ice adjoint.e pour gérer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets éducatifs et du management de l'équipe. Le diplôme d'État en puériculture est requis, ainsi qu'une forte capacité en gestion. Environnement de travail engagé pour l'inclusion et reconnu Top Employer. De multiples avantages sur salaire et congés sont proposés.

Prestations

6ème semaine de congés payés

Accès à une plateforme de sport et bien‑être

Service d’assistance sociale en ligne

Évolutions et mobilités facilitées

Prime de fidélité

Qualifications

• Diplôme d'Etat de Puériculture, Infirmier, Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricien requis.
• Compétences nécessaires en management et recrutement.
• Connaissance des protocoles qualité et sécurité en crèche.

Responsabilités

• Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les intégrations et le suivi administratif.
• Mettre en œuvre le projet éducatif et les protocoles.

Connaissances

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en œuvre du projet éducatif

Mise en œuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)

Infirmier (IDE)

Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Psychomotricien

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
• Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien‑être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance), prime de fidélité

Être Directeur.ice adjoint.e

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est :

• Parcours et outils d'intégration sur-mesure
• Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
• Outils, guides et process rigoureux
• Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
• Formations métier sur-mesure
• Réunions de secteur mensuelles
• Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Diplômes requis

• Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE)
• Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale et fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

• Management
• Recrutement et intégration
• Gestion Administrative et Financière
• Mise en œuvre du projet éducatif
• Mise en œuvre des protocoles QHS
• Sens des responsabilités
• Gestion des priorités