Directeur d'Agence ORLEANS H/F

Crédit Agricole Group; Orléans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un Directeur d’Agence pour animer et gérer une équipe de conseillers. Vous serez responsable de la rentabilité de l'agence tout en assurant le développement de la relation client. Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement.

Prestations

Mobilité professionnelle

Développement de carrière

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en management dans un domaine similaire.
• Capacité à gérer une équipe et à animer une agence.
• Compétence en relation client et développement commercial.

Responsabilités

• Animer la vie de l’agence et gérer l'équipe.
• Assurer la rentabilité et optimiser les ressources de l’agence.
• Développer la relation client et fidéliser le portefeuille.

Connaissances

Management d'équipe

Contact client

Stratégie commerciale

Formation

Expérience en management

Description du poste

Overview

En tant que Directeur d’Agence, vous êtes le pilier Humain dans l’accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l’entreprise.

Responsabilités

• Animer la vie de l’agence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact client)
• Gérer l’agence: assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l’efficacité des process opérationnels.
• Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.
• Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en assurant la gestion du portefeuille client de l’agence.
• Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, de gestion des risques et de sécurité des biens et des personnes.

Ce que le poste va vous apporter

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.