Consultante Fonctionnelle ou Consultant Fonctionnel SIRH / HR Access

AMUE; Montpellier; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de mutualisation des établissements d'enseignement supérieur cherche un membre de l'équipe projet SIRH pour travailler sur la solution de gestion des ressources humaines Siham. Le candidat idéal maîtrisera HR Access et aura au moins 5 ans d'expérience. Le poste est basé à Montpellier et offre des avantages tels que des titres repas, un PC portable et des jours de télétravail.

Prestations

Titres repas

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Accès à une plateforme d'e-learning

Comité d'entreprise

Mutuelle

Qualifications

• Au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des processus RH et techniques d’intégration dans un SIRH.
• Ouverture d'esprit et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du produit Siham.
• Assurer le support et l'assistance des utilisateurs.
• Définir et valider les manuels utilisateurs et supports de formation.

Connaissances

Gestion de ressources humaines

Requêtage SQL

Animation de groupes de travail

Travail en mode projet

Qualités relationnelles

Formation

Master en système d'information

Outils

HR Access

Description du poste

Overview

L’Amue (L'Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur ou de recherche et de support à l'enseignement supérieur ou à la recherche) propose aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des outils informatiques, des formations et des services dans leurs différents domaines d'activité.

• Elaboration et optimisation de solutions informatiques à coûts mutualisés
• Professionnalisation et développement des compétences des personnels de l'ESR par la formation
• Réduction des coûts via une centrale d’achats
• Accompagnement dans l’amélioration de la performance par la veille et l’expertise

Forte de ses 179 adhérents, l’Amue construit une démarche collective avec les experts des établissements, depuis la définition des besoins jusqu’au choix et à la mise au point de solutions informatiques, de la construction de l’offre de formation ou des thématiques des accords-cadres. L’Amue est basée sur 2 sites à Paris et à Montpellier.

Contexte du poste

Membre de l’équipe projet SIRH, vous participez à la vie du produit Siham, solution de gestion des ressources humaines largement déployée en université, pour les évolutions fonctionnelles et techniques, les travaux d’études et de préconisations techniques, les déploiements en établissements, la validation et diffusion des nouvelles versions aux établissements et l’assistance des établissements en phase d’exploitation.

Pendant les phases d’évolution et de maintenance de la solution vous participez à l’expression des besoins avec les établissements pour la rédaction de la conception générale et détaillée dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et :

• Valider avec la MOA la conception générale et la conception détaillée
• Définir les manuels utilisateurs et modes opératoires
• Définir les éléments de test des processus métier et de la recette avec l'intégrateur
• Participer à la TMA de la solution
• Participer à la recette et encadrer la MOA qui y participe

Pour la phase d'accompagnement des établissements en exploitation, à ce jour au nombre de 54 :

• Assurer l'assistance et le support des interlocuteurs désignés de la MOA, pendant le démarrage et la vie du produit
• Définir et valider les supports de formations et réaliser ponctuellement la formation des équipes de formateurs de la MOA
• Intervenir sur site pour assister les utilisateurs, et assurer des compléments de formation
• Participer à la conduite du changement et au suivi des déploiements

Profil recherché

• Maitriser le logiciel de gestion de ressources humaines HR Access et idéalement sa mise en œuvre dans le secteur public
• Connaître les outils de requêtage (SQL, BO, ...)
• Savoir animer des groupes de travail
• Connaître les processus RH et les techniques d’intégration dans un progiciel de SIRH
• Savoir travailler en mode projet
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, ouverture d'esprit, sens des responsabilités
• La connaissance préalable de la gestion des ressources humaines au sein des EPSCP (Établissements Publics à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel) ou dans le secteur universitaire serait un atout supplémentaire.

Niveau de formation et d'expérience requis

• Un diplôme de niveau Master en système d'information est requis, accompagné d’au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire.

Localisation

Notre poste est basé à Montpellier, ville en plein cœur du climat méditerranéen, et qui offre une richesse culturelle et historique. De plus, en rejoignant notre équipe dans le quartier Port Mariane, vous serez intégré(e) à une communauté dynamique et innovante. Des déplacements occasionnels à Paris et dans différents établissements universitaires à travers toute la France sont à prévoir.

Avantages

• Des titres repas ou de l\'accès au CROUS qui vous permettront de profiter pleinement de vos pauses déjeuner.
• Un PC portable pour une flexibilité accrue, avec la possibilité de télétravailler jusqu\'à 3 jours par semaine.
• Comité d\'entreprise.
• Mutuelle : prise en charge jusqu\'à 15€ par mois sous réserve des justificatifs.
• Un accès à notre nouvelle plateforme d\'e-learning pour une formation continue.
• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle en permettant 6 à 12 jours d\'absence (selon justificatifs) en cas de maladie de votre enfant, en ayant accès à diverses modalities de travail.
• Un nombre important de jours de congé (entre 36 et 48 jours selon modalité de travail).

Rémunération

Jusqu\'à 50k€ selon expérience et profil.

Statut

• Fonctionnaire : en situation de détachement ou de mise à disposition
• Contractuel de droit public : CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois puis CDI

A pourvoir dès que possible