CONSULTANT EN RECRUTEMENT (BILINGUE ANGLAIS) (H/F)

PROMAN EXPERTISE; Marignane; Sur place; EUR 42 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Consultant en Recrutement à Marignane pour gérer le cycle complet de recrutement. Vous serez responsable d'identifier des talents qualifiés et de collaborer avec les managers. Un Bac+5 et 3 ans d'expérience en recrutement sont requis. Le salaire brut annuel est compris entre 42 000 et 51 000 €.

Prestations

Navette prise en charge

Période d'intégration avec un recruteur référent

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, avec une forte appétence pour le sourcing direct.
• Connaissance du secteur aéronautique ou industriel souhaitée.
• Proactif et capable d’identifier des profils passifs sur les réseaux sociaux professionnels.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition du besoin avec les managers.
• Identifier et convaincre des talents qualifiés avec des techniques de sourcing innovantes.
• Rédiger et publier des offres attractives en collaboration avec les managers.

Connaissances

Sourcing direct

Compétences relationnelles

Anglais courant

Formation

Bac+5

Description du poste

Overview

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filères métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Devenez Consultant(e) en Recrutement chez un leader mondial de l'aéronautique. Vous êtes passionné(e) de recrutement, doté(e) d'un esprit de chasseur(euse) de têtes et d'une expertise reconnue en sourcing ? Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Marignane, un Consultant en recrutement (H/F) en intérim de 6 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois), à pourvoir au plus vite.

Notre client, entreprise européenne de premier plan dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, s'est imposé comme un innovateur majeur, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence à l'échelle mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur incontournable de l'industrie aérospatiale. Vous agissez comme le pont entre les besoins opérationnels et les meilleurs profils du marché et rejoindrez le service RH pour accompagner l'entreprise dans sa forte croissance en 2025/2026.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition du besoin avec les managers à la négociation des propositions d'embauche.
• Identifier, approcher et convaincre des talents qualifiés en utilisant des techniques de sourcing innovantes.
• Rédiger et publier des offres attractives en collaboration avec les managers.
• Mener des entretiens approfondis et présenter des shortlists de candidats de qualité.
• Assurer le reporting et le suivi des actions de recrutement.
• Représenter l'entreprise lors d'événements et de forums.

Une période d'intégration d'un mois est prévue, avec le soutien constant d'un recruteur référent afin d'appréhender au mieux les missions et gagner en autonomie rapidement. Statut cadre au forfait jour. Salaire brut annuel entre 42 000 et 51 000 € selon diplômes et expériences. Navette prise en charge pour se rendre sur le site de Marignane.

Profil recherché

• Formation: Bac+5
• Expérience: minimum 3 ans en recrutement avec une forte appétence pour le sourcing direct
• Connaissance du secteur aéronautique ou industriel souhaitée
• Niveau d'anglais courant (écrit et oral) indispensable pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux
• Expert en sourcing et en relationnel, proactif, habitué à la recherche directe et capable d’identifier des profils passifs sur les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Anglais indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman, intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.