Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

BOULERIS MAGALI; Sainte-Foy-la-Grande; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise immobilière à Sainte-Foy-la-Grande cherche un Conseiller / Conseillère de vente en immobilier. Le poste offre une flexibilité dans l'organisation du travail, une rémunération à la commission, et un parcours de formation complet pour les débutants. Vous serez chargé(e) de prospecter des biens, d'accompagner les clients pendant leur projet immobilier, et d'effectuer les visites et négociations. Une autonomie et un sens du service sont requis pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Flexibilité dans l'organisation du travail

Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe

Accompagnement et outils professionnels fournis

Qualifications

• Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Faire preuve d'autonomie et être force de proposition.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de biens.
• Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier.
• Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers.
• Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer l'activité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Autonomie

Capacité à développer une activité

Motivation

Description du poste

Offre n° 201PTKR
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

Dans le contexte du développement territorial sur Sainte Foy la Grande et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité

Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu

Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau

Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat

Type de contrat Profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Techniques de négociation immobilière

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition