Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

AVERLIA; Mamoudzou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intégration de solutions de sécurité recherche un Conducteur de travaux pour superviser des chantiers et gérer divers projets. Le candidat idéal a un Bac+2 ou équivalent et au moins 2 ans d'expérience. Un salaire brut mensuel de 2000 euros est proposé. Les compétences indispensables incluent la communication efficace et l'assistance aux appels d'offres.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 2 ans en conduite de travaux indispensable.
• Formation Bac+2 dans le domaine de la construction requise.

Responsabilités

• Superviser des chantiers publics et privés.
• Gérer les projets de construction.
• Organiser et planifier les travaux.

Connaissances

Assistance aux appels d'offres

Interface avec parties prenantes

Communication

Contrôle qualité des plans

Rapport de chantier

Planification de chantier

Organisation de postes de travail

Formation

Bac+2 Conduite travaux BTP

Bac+3 ou Bac+4 Conduite travaux BTP

Description du poste

Offre n° 197ZYTH - Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers :

• Préparation des chantiers
• Planification des travaux
• Gestion des projets

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite travaux BTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) Cette compétence est indispensable
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…) Cette compétence est indispensable
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation Cette compétence est indispensable
• Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO) Cette compétence est indispensable
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage Cette compétence est indispensable
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client Cette compétence est indispensable
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport de chantier Cette compétence est indispensable
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et des visites de chantier Cette compétence est indispensable
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Cette compétence est indispensable
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé) Cette compétence est indispensable
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Commander les matériaux et matériels
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Réparation d'équipements de communication

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Entreprise Averlia Systems est intégrateur en solutions globales de sûreté et sécurité : l'entreprise intervient au service des entreprises (les bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux Administrations ) pour déployer, équiper, faire fonctionner, maintenir l'ensemble des solutions de sûretés électronique: Alarme & détection Intrusion, Vidéosurveillance, vidéo protection, Automatisme portail, Contrôle d'accès....Mme Nadiyat GALIPHANE