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Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Gennevilliers H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Résumé du poste
Une institution gouvernementale française recrute un Comptable Public à Gennevilliers, responsable de la gestion des impôts des particuliers. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance de la fiscalité, une expérience dans la gestion d'équipe et un niveau d'études minimum de Licence. Le poste offre également la possibilité de télétravail un jour par semaine.
Prestations
Qualifications
- Savoir animer les équipes.
- Fixer, gérer les priorités et donner du sens.
- S'organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
Responsabilités
- Responsabilité du poste comptable du SIP de Gennevilliers.
- Gérer 40 028 foyers fiscaux.
- Contrôler et exécuter les dépenses publiques.
Connaissances
Formation
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Comptable public
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Gennevilliers H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La DDFiP des Hauts-de-Seine compte 1 890 agents.
Le pôle gestion fiscale dispose au 1er janvier 2024 de 6 divisions et de 43 services territoriaux: 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, 18 services dédiés au contrôle fiscal (6 brigades départementales de vérification, 1 service départemental anti-fraude composé d’une brigade de contrôle et de recherche et d’une brigade anti-fraude, 1 service départemental de la programmation, 4 pôles de contrôle et expertise, 5 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine) et une mission d’accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Vous aurez la responsabilité du poste comptable du SIP de Gennevilliers / indice C3-1.
1. Caractéristiques du service
Portefeuille: communes de Gennevilliers et de Villeneuve-la-Garenne
Emplois implantés au 01/01/2025 :
- 1 cadres A+ (le comptable)
- 2 inspecteurs
- 4 contrôleurs
- 10 agents de catégorie C.
2. Principaux enjeux du poste
- Nombre de foyers fiscaux : 40 028
- Nombre d’articles IR imposables : 14 698 (36,72 %)
- Non imposables : 25 330
- Nombre d’articles TF : 11 238
- Nombre d’articles THS et TLV : 1773
- Nombre des prises en charge comptables : 22 564
- Montant des prises en charge comptables : 81 855 387 €
- Nombre de comptes en restes à recouvrer (RAR) au 31/12/2024 : 1317
- Montant des restes à recouvrer : 14 268 572 €
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- Patricia SELLIERE, Directrice du Pôle Gestion Fiscale:
- Frédéric BERTRAND, Directeur adjoint du Pôle Gestion Fiscale:
frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr
Télétravail possible 1 jour par semaine maximum
Description du profil recherché
Savoir-faire :
– savoir animer les équipes, notamment d’accueil ;
– fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
– s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;
– se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
Compétences requises :
– connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et de recouvrement ;
– une expérience préalable en tant que chef de service, de préférence en SIP serait appréciée ;
– expérience d’animation d’une équipe de taille moyenne.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Les conditions statutaires et de gestion pour l’accès aux emplois de chef de service comptable sont rappelées dans les guides de mouvement. Les cadres sont invités à s’y reporter avant de postuler.
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidats, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
177 avenue Gabriel Péri 92 237 Gennevilliers
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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