Collaborateur en Cabinet comptable

Domino RH; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) collaborateur comptable confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients varié, assurer la tenue comptable et conseiller les clients. Ce rôle offre une rémunération attractive, des avantages sociaux complets et des possibilités d'évolution dans un environnement de travail bienveillant. Le télétravail est possible et des formations sont proposées pour accompagner la montée en compétences.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience en comptabilité requise.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients varié.
• Assurer la tenue comptable et les déclarations fiscales.
• Conseiller vos clients au quotidien.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Tenue comptable

Conseil stratégique

Formation

Diplôme en comptabilité ou équivalent

Description du poste

Overview

NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable confirmé(e) (H/F) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ?
NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières.

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
• Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
• Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
• Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients.

What we offer

• Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
• Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
• Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
• Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.