CLUSTER ACCOUNT DEVELOPMENT LEAD - Secteur grande consommation FMCG

NielsenIQ; Bezons; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un responsable du développement des comptes de cluster pour renforcer ses partenariats stratégiques. Le candidat devra avoir au moins 10 ans d'expérience dans un environnement FMCG ou de conseil, avec une capacité avérée à diriger des stratégies commerciales. Ce rôle inclut la gestion d'opportunités dans plusieurs pays européens, tout en garantissant un service de qualité grâce à une collaboration étroite avec les équipes locales et régionales.

Prestations

Mode de travail hybride

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans une société de recherche ou environnement FMCG.
• Excellentes compétences en communication, influence et négociation de haut niveau.
• Bonne connaissance du marché et de l’environnement commercial des clients.

Responsabilités

• Diriger la stratégie commerciale et coordonner les activités de vente à l'échelle du cluster.
• Collaborer avec les équipes pour concevoir les éléments commerciaux du Joint Business plan.
• Assurer la satisfaction client sur des initiatives clés.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Gestion multitâche

Description du poste

Description du poste

En tant que responsable du développement des comptes de cluster, vous jouerez un rôle clé dans le partenariat avec l’équipe régionale CMI d'un de nos clients, le responsable CMI du cluster, et les équipes locales. Votre mission sera de renforcer et de développer les partenariats stratégiques « as a one Team » (avec le soutien du Regional Customer Success Lead et du Regional Customer Care lead) en fournissant un service d'excellence grâce à des données de haute qualité, des informations percutantes basées sur les données, et des solutions Expert. Vous contribuerez à la compréhension de la catégorie et fournirez une vision stratégique pour soutenir les performances commerciales et la croissance future de notre client.

VOS MISSIONS

• Diriger la stratégie commerciale et coordonner les activités de vente à l'échelle du cluster, y compris les revues annuelles des accords, les propositions commerciales et les nouvelles opportunités dans 25 pays de l'UE (AT, CH, Benelux, Nordiques, Europe du Sud-Est et Europe centrale) pour des entités telles que l’alimentation pour chiens et chats, la confiserie, la nourriture humaine, et Kind, avec le soutien de l'équipe commerciale locale de NIQ.
• Collaborer avec le Regional Customer Success Insight Lead pour concevoir les éléments commerciaux du Joint Business plan et identifier des opportunités pour générer des revenus supplémentaires.
• Mettre en oeuvre l’Account plan et les stratégies de vente en étroite collaboration avec les experts NIQ de Global Services, SA&I, BB, GFK by NIQ, Digital Purchases, et Digital Shelf pour dépasser les objectifs annuels.
• Engager la haute direction de notre client, comprendre leurs stratégies commerciales, objectifs, et opportunités de croissance, puis les traduire en insights opérationnels à l'aide des services et solutions NielsenIQ.
• Collaborer avec le NIQ Regional Customer care et le Global Ops lead pour assurer la satisfaction client sur des initiatives clés, y compris les plans de transition, l’upgrade des technologies, et le déploiement des améliorations de produits, en coordination avec les équipes NIQ locales.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un leader inspirant, épanoui dans un environnement international et orienté client. Vous êtes collaboratif, savez établir des priorités efficacement, et excellez dans la gestion multitâche. Vous êtes à l’aise avec différentes cultures et naviguez dans des environnements complexes en constante évolution. Vous savez établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes, en favorisant la confiance et la collaboration à long terme. Vous apportez une réflexion stratégique, un sens aigu des affaires, et une passion pour les partenariats centrés sur le client.

• Minimum 10 ans d’expérience dans une société de recherche ou de conseil en marketing, ou dans un environnement FMCG.
• Excellentes compétences en communication, influence, et négociation de haut niveau.
• Bonne connaissance du marché et de l’environnement commercial des clients.
• Expérience démontrée dans la création et l’augmentation du chiffre d’affaires année après année.
• Connaissance des outils, applications, et plateformes NIQ est un atout.
• Compétences en gestion de projet.

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire.
• Bâtiment récent au pied du T2, à 12 minutes de La Défense.
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise.

Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. NielsenIQ s'engage notamment en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Nos avantages

• Environnement de travail flexible.
• Congé de bénévolat.
• LinkedIn Learning.
• Programme d’aide aux employés (EAP).

À propos de NIQ

NIQ est la principale entreprise mondiale d’intelligence consommateur, offrant la compréhension la plus complète du comportement d’achat des consommateurs et révélant de nouvelles voies de croissance. En 2023, NIQ a fusionné avec GfK, réunissant deux leaders du secteur avec une portée mondiale sans précédent. Grâce à une lecture holistique du commerce de détail et aux insights consommateurs les plus complets, fournis par des analyses avancées sur des plateformes de pointe, NIQ offre la Vue Complète. NIQ appartient à Advent International et opère dans plus de 100 marchés, couvrant plus de 90% de la population mondiale.

Pour plus d’informations, visitez notre site.

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Notre engagement pour la diversité, l’équité, et l’inclusion

NIQ s’engage à refléter la diversité de ses clients, communautés, et marchés dans ses propres effectifs. Nous comptons tout le monde et intégrons systématiquement inclusion et diversité dans tous nos aspects, en invitant chaleureusement les candidats partageant cette mission à nous rejoindre. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, statut de handicap, âge, situation matrimoniale, statut de vétéran protégé, ou toute autre classe protégée. Notre politique mondiale contre la discrimination couvre ces classes dans tous les marchés où nous opérons. Découvrez comment nous promouvons la diversité et l’inclusion sur notre centre d’informations :