Vos missions
Pour cela, vous devrez :
- Participer aux phases de cadrage des nouveaux projets (y compris au choix des outils et à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives)
- Gérer les staffings, plannings, jalons et budgets pour chacun des projets suivis
- Coordonner l’ensemble des ressources mobilisées sur les projets qu’elles fassent partie de la DSI Projet (BA / MOE / MOA), de l’infogéreur IT (expert solution / DBA / architecte / expert flux, …) ou du métier (central ou établissement)
- Déployer et assurer le suivi d’un ensemble d’indicateurs permettant de monitorer l’avancement des projets
- Assurer la gestion des risques / alertes et d’arbitrages éventuels
- Garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements pris et des standards internes
- Veiller à la qualité des mises en production selon les processus et délais définis
- Assurer tout au long des projets la relation avec les clients internes et assurer aussi une responsabilité stratégique sur son périmètre auprès du client
- Administrer les projets dans l’outil de suivi interne et en assurer le reporting régulier dans les outils et instances de la DSI
- Piloter et animer une squad Agile (et notamment des cérémonies associées telles que daily meeting, sprint planning, sprint review et rétrospective)
- Préparer et animer les différents comités projet à sa charge et contribue aux comités de pilotage (projet ou transverse)
Pourquoi pas vous ?
Profil recherché :
- Diplômé d’un bac+5, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum
- Avoir déjà travaillé dans des environnements clients bancaires en méthodologie Agile Scrum
- Avoir des connaissances techniques (JIRA, Sharepoint, Teams, Excel, Clarity, Confluence)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bon communicant, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés dans le cadre de vos projets.
- Polyvalent, agile et force de proposition
- Maîtrise de l’anglais
Les Sibylone !
Ce Que Nous Offrons !
- Une culture d’excellence : Nous exigeons le meilleur de nos collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe.
- Engagement RSE : Labellisation Ecovadis, avec un Lab RSE ouvert à tous pour améliorer la qualité de vie au travail et nos engagements environnementaux.
- Bien-être des collaborateurs : Participation aux frais d’abonnements pour activités ou achat de deux-roues.
- Moments de convivialité : Séminaires, afterworks, conférences, petits déjeuners, sports en groupe via l’application Gymlib au sein d’une entreprise à taille humaine.
- Actions solidaires : Partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi pour permettre à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations.
- Formation continue : Une offre de formation innovante adaptée à nos métiers et expertises.
- Télétravail : Accord de télétravail en vigueur pour une meilleure flexibilité.
Prêt à Relever le Défi ?
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.