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Chef de Produits -Épargne Retraite Individuelle

Oliver James

France

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services financiers en France recherche un Chef de Produits - Épargne Retraite Individuelle pour concevoir et faire évoluer des offres d'assurance vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes pour piloter des projets novateurs. Le candidat idéal a un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en développement de produits d'assurance, avec une forte autonomie dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience minimum en développement de produits d'assurance vie.
  • Bonne connaissance de la réglementation et des supports financiers.

Responsabilités

  • Concevoir et faire évoluer des offres d'assurance vie et d'épargne retraite.
  • Piloter des projets produits en collaboration avec les directions juridiques et IT.
  • Assurer la veille marché et l'animation de la gamme financière.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

Bac+5 en assurance, finance ou actuariat
Description du poste
Overview

Chef de Produits - Épargne Retraite Individuelle

Vous êtes passionné(e) par l'assurance vie, l'épargne et les produits financiers ? Vous avez une solide expertise produits et aimez piloter des projets en transverse ? Alors ce poste est pour vous !

Rejoignez une équipe dynamique où vous allez contribuer au développement stratégique d'offres innovantes avec une forte valeur ajoutée.

Vos missions
  • Concevoir et faire évoluer des offres d'assurance vie et d'épargne retraite
  • Piloter des projets produits en collaboration avec les directions juridiques, IT, métiers…
  • Assurer la veille marché et l'animation de la gamme financière (OPC, SCPI, Private Equity…)
  • Accompagner les lancements commerciaux et la digitalisation des parcours
  • Intégrer les évolutions réglementaires et veiller à la conformité
Profil recherché
  • Formation supérieure (Bac+5) en assurance, finance ou actuariat
  • 5 ans d'expérience minimum en développement de produits d'assurance vie principalement en épargne retraite individuelle
  • Bonne connaissance de la réglementation et des supports financiers
  • Organiser, rigueur, esprit d'équipe, autonomie
Pourquoi ce poste?
  • Poste stratégique au cœur de l'innovation produit
  • Collaboration transverse et forte autonomie
  • Environnement bienveillant et agile

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