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Chef d'atelier (H/F)

PARTNAIRE

Vitrolles

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de location d'équipements à Vitrolles recherche un Chef d'Atelier expérimenté pour superviser la maintenance et la gestion de l'équipe technique. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtriser la mécanique, l'hydraulique et être autonome. Le salaire brut varie de 13 à 18 euros par heure, avec de nombreux avantages. Poste en mission d'intérim de 3 mois.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance
Compte épargne temps (CET) rémunéré à 5%
Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef d'Atelier ou Responsable Technique.
  • Expérience dans le secteur de la location d'engins ou maintenance d'équipements industriels.
  • Solides connaissances des machines de location (mécanique, hydraulique, électricité).

Responsabilités

  • Encadrer, former et organiser le travail des techniciens de l'atelier.
  • Coordonner la maintenance avec les plannings de location.
  • Superviser la maintenance préventive et préparation des machines.
  • Assurer un diagnostic rapide des pannes et gérer les réparations légères.
  • Gérer l'administratif de l'atelier et relations avec les fournisseurs.
  • Assurer l'assistance et le dépannage client.

Connaissances

Gestion d'équipe
Connaissances techniques en mécanique
Rigueur administrative
Sens de l'organisation
Autonomie
Description du poste
Overview

Nous recherchons, pour notre client, leader européen de la location de matériel pour le BTP et l'Industrie, un(e) Chef d'Atelier expérimenté(e) et autonome dans le cadre d'une mission d'intérim sur son site de Vitrolles (13). Ce poste de management technique est essentiel pour garantir la disponibilité et la qualité du parc machines en agence. L'autonomie et l'expérience sont des critères obligatoires. En tant que Chef d'Atelier, vous êtes le pilier de l'agence. Votre rôle est d'assurer l'organisation complète du service technique pour garantir une disponibilité maximale et rapide du parc.

Responsabilités
  • Gestion d'Équipe : Encadrer, former et organiser le travail des techniciens de l'atelier.
  • Logistique/Location : Coordonner la maintenance avec les plannings de location pour optimiser la rotation des machines. Vous maîtrisez les enjeux de la location.
  • Maintenance Technique : Superviser la maintenance préventive et la préparation systématique des machines (nacelles, chariots, mini-pelles, etc.) entre deux locations.
  • Diagnostic Rapide : Assurer le diagnostic rapide des pannes et gérer les réparations légères.
  • Gestion Administrative : Gérer l'administratif de l'atelier (commandes, rapports, suivis) et les relations avec les fournisseurs.
  • Service Client : Assurer l'assistance et le dépannage client pour les problèmes mineurs.
Informations contractuelles

Type de contrat : Mission dIntérim – 3 mois

Lieu : Vitrolles (13)

Profil requis
  • Expérience Obligatoire : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Chef d'Atelier, Responsable Technique ou poste équivalent, acquise Obligatoirement dans le secteur de la location d'engins, du BTP ou de la maintenance d'équipements industriels.
  • Compétences Managériales Obligatoires : Expérience réussie dans la gestion et l'encadrement d'une équipe de techniciens.
  • Autonomie : Capacité totale à prendre des décisions et à gérer l'atelier de manière autonome et responsable.
  • Connaissances Techniques : Solides connaissances des machines de location (mécanique, hydraulique, électricité), avec une forte orientation sur la maintenance préventive et la préparation.
  • Qualités : Rigueur administrative, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Rémunération et avantages
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle santé / prévoyance
  • Compte épargne temps (CET) rémunéré à 5%
  • Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
  • Chèques cadeaux parrainage jusqu\'à 100 euros
  • Comité d\'entreprise dès le premier mois de mission
Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Autres informations

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