Chef d'agence h/f (H/F)

COMASUD; Plan-d'Orgon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction à Plan-d'Orgon recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour manager son équipe et développer l'attractivité commerciale du point de vente. Le candidat idéal aura une expérience significative en commerce B to B et en management, avec un sens aigu de la satisfaction client et une forte capacité d'adaptation. CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 3 800 € à 4 200 €.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en commerce B to B et management d'équipe requise.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Manager l'équipe pour fidéliser la clientèle.
• Assurer la gestion RH du point de vente (plannings, recrutements).
• Développer le chiffre d'affaires et garantir la satisfaction des clients.

Connaissances

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Notre agence POINT P de Plan d'orgon (13) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien

• Manager votre équipe : garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
• Développer le chiffre d'affaires : garantir la satisfaction de chacun de vos clients, développer les comptes clés
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
• Garantir la rentabilité de votre point de vente : maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients). Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Type de contrat : CDI

Contrat travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 3 800,00 € à 4 200,00 € sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) ; cette expérience est indispensable.

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes.

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.

Employeur

• 20 à 49 salariés

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. À travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à… un POINT.P !