Chargé RH Retail - Télétravail & BSPCE, Multi-Boutiques

Cabaia; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Chargé(e) RH Retail pour accompagner les équipes sur divers aspects opérationnels et administratifs RH. Ce rôle inclut le soutien aux managers sur le terrain, la gestion du recrutement, et le respect des normes réglementaires. Une expérience minimum de 3 ans dans un environnement retail est souhaitée. Des compétences relationnelles, une bonne connaissance du droit du travail, et une flexibilité pour se déplacer auprès des boutiques sont requis. Ce poste favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

RTT pour tous les CDI

BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel

Moments de convivialité

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement retail ou multi-sites.
• Connaissances en droit du travail.
• Sens du service et excellent relationnel.

Responsabilités

• Accompagner les sujets RH opérationnels et administratifs.
• Gérer le cycle complet de l’administration du personnel.
• Piloter les recrutements pour le périmètre retail.

Connaissances

Bienveillance

Adaptabilité et flexibilité

Relationnel

Rigueur

Description du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Chargé(e) RH Retail pour accompagner les équipes sur divers aspects opérationnels et administratifs RH. Ce rôle inclut le soutien aux managers sur le terrain, la gestion du recrutement, et le respect des normes réglementaires. Une expérience minimum de 3 ans dans un environnement retail est souhaitée. Des compétences relationnelles, une bonne connaissance du droit du travail, et une flexibilité pour se déplacer auprès des boutiques sont requis. Ce poste favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des possibilités de télétravail.