Chargé(e) de la gestion des personnels administratifs, techniques (H/F)

PREFECTURE DE POLICE DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique recherche un(e) chargé(e) de la gestion des personnels administratifs à Paris, pour un CDD de 4 mois. Le candidat retenu suivra les dossiers de recrutement, gérera la mise à jour des dossiers et s'occupera de l'enregistrement de données. Une expérience d'au moins un an est requise. La rémunération est de 1656 € nets par mois, avec une participation aux frais de transport. Le poste requiert de la rigueur et de la réactivité.

Prestations

Participation aux frais de transport (75%)

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Suivi des dossiers de recrutement, avancement, mobilité et congés.
• Mise à jour des dossiers des agents et transmission des documents.
• Enregistrement des données dans les logiciels dédiés.
• Rédaction des arrêtés de télétravail et documents administratifs.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Réactivité

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Description du poste

Offre n° 201LPRJ Chargé(e) de la gestion des personnels administratifs, techniques (H/F)

Le Secrétariat Général (SG) est chargé du pilotage des ressources, qu'elles soient humaines ou budgétaires. Il appuie ainsi les autres services de la direction en leur apportant un soutien administratif et budgétaire, ressources humaines et politique d'achat. Le bureau de la gestion des personnels (BGP) est organisé en 5 sections : la section de gestion des personnels actifs de la police nationale (environ 200 fonctionnaires), la section de gestion des personnels administratifs, techniques et spécialisés (environ 700 personnels), la section GPEEC, la section questions indemnitaires et suivi des effectifs.

Le poste :

• Suivi des dossiers de recrutement, d'avancement, de mobilité, de congés bonifiés et gestion courante.
• Mise à jour des dossiers des agents, transmission des pièces administratives aux services d'affectation et à la DRH/PP.
• Enregistrement des données dans les logiciels dédiés (DIALOGUE, SIRH).
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord.
• Rédaction des arrêtés de télétravail et de documents administratifs.
• Coordination et réponses aux diverses sollicitations des agents, des gestionnaires RH de la direction ainsi que la DRH‑PP.

Profil recherché

• Discrétion
• Rigueur et méthodologie
• Réactivité

Rémunération et conditions

1656 € nets/mois + participation aux frais de transport (75 %).

Type de contrat : CDD 4 mois, durée hebdomadaire : 35 h, travail en journée. Conditions de travail : station assise prolongée.

Salaire brut

• 2120.00 € mensuel sur 12 mois
• Indemnité transports

Expérience

• 1 an indispensable

Compètences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations compléments

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérational et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur.