Chargé(e) d'affaires – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite)

ACTUDATA; Strasbourg; À distance; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective pour développer un portefeuille stratégique en assurance collective. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en vente de contrats collectifs, maîtrisant les enjeux RH et sociaux des entreprises. Ce poste offre la possibilité de télétravail et implique des déplacements.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de contrats collectifs.
• Maîtrise des enjeux RH et sociaux des entreprises.
• Autonomie et orientation résultats requises.

Responsabilités

• Développer un portefeuille stratégique en assurance collective.
• Identifier et prospecter activement les entreprises.
• Gérer un portefeuille d'entreprises clientes existantes.

Connaissances

Vente de contrats collectifs santé

Relation client BtoB

Utilisation d'outils CRM

Rédaction de comptes rendus

Prospection d'entreprises

Description du poste

ACTUDATA conçoit, gère et distribue des contrats d’assurance multirisques (IARD, Santé, Prévoyance) modulables pour les particuliers et professionnels à travers un réseau d’Intermédiaires en Assurance.

Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite)

Basé à Distance | Télétravail | Déplacements à prévoir | CDI – Statut Cadre

Votre rôle

Votre rôle chez nous : développer un portefeuille stratégique en assurance collective

En tant que Chargé(e) de Clientèle Assurance Collective , vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité entreprises +40 salariés , en apportant conseil, expertise et solutions d’assurance sur mesure.

Vos missions

Développement commercial

• Identifier et prospecter activement les entreprises (PME, ETI, groupes) de +40 salariés, en lien avec nos outils et campagnes marketing.
• Présenter et vendre nos offres santé, prévoyance et retraite collective.
• Piloter le cycle de vente de A à Z : diagnostic, proposition, négociation, signature.

Gestion et fidélisation

• Gérer un portefeuille d’entreprises clientes existantes, avec une forte exigence de satisfaction et de conseil.
• Assurer les renouvellements, les ajustements de garanties, le suivi RH, les demandes spécifiques.
• Développer la valeur du portefeuille par des actions de fidélisation et de multi-équipement.

Animation réseau et synergie

• Travailler en synergie avec l’équipe des courtiers partenaires, pour identifier des opportunités BtoB sur leur portefeuille.
• Remonter les besoins terrain, contribuer à l’évolution des offres et des outils internes.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de contrats collectifs santé / prévoyance (compagnie, courtier, mutuelle, institution de prévoyance…).
• Vous maîtrisez les enjeux RH, sociaux et réglementaires des entreprises de plus de 40 salariés.
• Vous êtes autonome, structuré(e) , et orienté(e) résultats.
• Vous aimez le conseil , la relation client BtoB , la vente complexe et les projets sur mesure.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, les devis collectifs, la rédaction de comptes rendus, et l’univers digital.
• Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine , agile, en croissance, où vous aurez de l’impact.