Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - H/F

Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale); Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion recherche un.e chargé d'accompagnement social et professionnel pour aider les salariés dans leur parcours vers l'emploi. Le poste requiert une expérience dans l'accompagnement des publics fragiles et des compétences en outils bureautiques. Offrant un CDI avec un salaire de 2306€ brut par mois, ce rôle implique aussi des déplacements réguliers dans la région.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Prime collective

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion.
• Connaissance des publics éloignés de l'emploi.
• Compétences en gestion de projets.

Responsabilités

• Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales.
• Assurer la recherche de partenaires internes et externes.
• Produire des statistiques et analyser les résultats.

Connaissances

Accompagnement social

Compétences relationnelles

Autonomie

Formation

Expérience minimum en stage, alternance

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

• vous avez une appétence dans le social
• vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif
• vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi

Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.

Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)… Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts.

Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares. Créée en 2006, cette entreprise d’insertion accompagne plus de 120 salariés en insertion. Elle intervient sur différents métiers : logistique (prestation de chargement et déchargement de colis sur une plateforme logistique), économie circulaire et BTP (prestation de curage/dépose sélective et plateforme de réemploi), transfert de mobilier.

Dans le cadre d\'une mobilité en interne, ARES SERVICES 93, recrute un.e chargé d\'accompagnement social et professionnel

Le Poste

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :

• Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
• Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
• Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
• Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Processus de recrutement

• 1 entretien RH
• 1 entretien avec la Responsable d\'accompagnement social & professionnel
• 1 entretien avec le Directeur.

Profil Recherché

• Expérience minimum en stage, alternance dans l\'accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLI, etc.).
• Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.
• Maîtrise de l’outil bureautique (Pack office). Un plus si connaissance de logiciels métier insertion.
• Adhésion au projet et esprit d’équipe. Bienveillance, patience, autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.
• Conditions du poste : Déplacements à prévoir 2 ou 3 fois/semaine dans le 93, Thillay, chelles.

RÉMUNÉRATION : CDI, Agent de maîtrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires avec 6,5 RTT + Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).