Chargé de reporting consolidation et réglementaire (H/F)

Caisse d'Epargne Hauts de France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale à Lille recherche un(e) Chargé(e) de reporting consolidation et réglementaire. Vous serez responsable du calcul des impôts différés et de la production des reportings réglementaires. Une formation Bac + 4/5 et une expérience de 3 ans en comptabilité ou audit sont requises. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique, offrant un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en cabinet comptable ou direction comptable.
• Bonne connaissance de la comptabilité bancaire et de la fiscalité.
• Appétence pour la réglementation bancaire.

Responsabilités

• Calculer et comptabiliser les impôts différés selon les normes IFRS.
• Collaborer à l’élaboration des reportings réglementaires.
• Piloter la production des comptes des filiales.

Connaissances

Connaissance des normes IFRS

Expérience en audit ou comptabilité

Gestion des délais

Esprit d'analyse

Compétences en communication

Formation

Diplôme Bac + 4/5 en finance ou comptabilité

Description du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français , la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de 300 agences , 11 Centres d’Affaires , 1 Banque Privée et du Dirigeant , 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes +Green , +Sport , +Solidaire , nous sommes plus qu’une banque !

Rejoignez-nous !

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de reporting consolidation et réglementaire (H / F) en CDI au sein de notre siège SHAKE à Lille.

Au sein du département Reporting Réglementaire et Fiscal vous aurez comme principales missions :

Consolidation / Impôts différés

Vous aurez en charge :

• de calculer, comptabiliser les impôts différés conformément aux normes IFRS
• de déclarer, produire les notes annexes et rationaliser l’impôt
• de suivre les participations.

Reportings réglementaires & résolutions

• Collaborer à l’élaboration et aux déclarations des reportings (notamment COREP FP, PHASE RAPPRO COREP – LEVIER – FRU – FGDR - SRB…)
• Effectuer les contrôles de cohérence des différents états, rechercher, le cas échéant, l'origine des anomalies détectées et suivre la mise en œuvre d'actions correctrices
• Analyser les variations et rédiger les notes de synthèse
• Préparer les réponses aux éventuelles questions
• Analyser les impacts et participer à la mise en place d’éventuels nouveaux reporting

Filiales

Vous piloterez et coordonnerez la production des comptes des filiales immobilières.

Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus et aux projets afférents à ces différentes activités ainsi qu’à la mise à jour de la documentation (Processus, Procédures, modes opératoires ...).

Vous échangerez régulièrement avec différents départements de l’entreprise et l’organe central.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac + 4 / 5 minimum), vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans idéalement au sein d’un cabinet comptable ou d’audit, ou d’une direction comptable d’une grande entreprise.

Vous avez une bonne connaissance des normes IFRS, de la comptabilité bancaire et de la fiscalité, Vous avez une appétence à la réglementation bancaire.

En outre, vous êtes attiré par le traitement de la donnée.

Technique, organisé, fiable vous savez respecter les délais. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’autonomie et d’analyse.

Vous avez le sens de l’organisation, le goût du travail en équipe, et le désir de vous impliquer au sein d'un Groupe bancaire en expansion.

Vous savez communiquer à l’oral et à l’écrit (l’anglais serait un plus).