Chargé de Recrutement H / F

Infinity Pro Formation; Thiais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Thiais recherche un chargé de recrutement pour développer un vivier de candidats et gérer les demandes de personnel dans le domaine aéroportuaire. Les candidats devront faire preuve de polyvalence et de rigueur, avec une expérience dans une agence de recrutement. Ce poste requiert également une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Expérience au sein d'une agence d'intérim ou de recrutement exigée.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Polyvalence et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Définition et analyse des postes à pourvoir.
• Rédaction et diffusion d'annonces.
• Sélection et analyse des CV.

Connaissances

Polyvalence

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Organisation

Rigueur

Outils

Word

Excel

Outlook

Gmail

Canva

Google Docs

Shift

Description du poste

Overview

Infinity pro formation recherche deux chargés de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (Domaine aéroportuaire).

Responsabilités

• Définition et analyse des postes à pourvoir.
• Rédaction et diffusion d'annonces.
• Recherche de candidatures (vivier / sourcing).
• Sélection et analyse des CV.
• Prise de RDV et entretiens téléphoniques avec les candidats.
• Entretiens physiques.
• Vérification et scan des documents d'identité.
• Évaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests).
• Saisie informatique et mise à jour des fiches candidats.
• Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients.
• Soutien dans la gestion administrative des élèves (attestations de formation, dossier badges aéroportuaire, modifications de CV, etc.).
• Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions de la société.

Qualifications

• Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d'analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gmail, Canva, Google Docs, Shift, etc.).
• Utilisation du compte formation.
• Expérience au sein d'une agence d'intérim ou de recrutement exigée.