Chargé / Chargée de mission Elevage et filières biologiques (H/F)

GABBANJOU; Mûrs-Erigné; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'agriculture biologique recherche un Chargé de mission Elevage et filières biologiques pour animer et suivre les productions élevage. Vous serez également en charge de soutenir la commercialisation des filières bio et d'accompagner les producteurs. Ce poste à Mûrs-Erigné offre un contrat CDD de 15 mois, avec un salaire brut mensuel de 2400 à 2700 €.

Qualifications

• 36 mois d’expérience dans le domaine; Cette expérience est indispensable.
• Travail en collaboration avec les autres acteurs du réseau et les partenaires.
• Rigueur et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Animation des actions et suivi des productions élevage.
• Soutien à la commercialisation et au développement de filières biologiques locales.
• Organisation de formations pour les paysan-nes en élevage.
• Accompagnement des conversions en élevage.

Connaissances

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Mettre en place des outils d'aide à la décision

Organiser et planifier une activité

Planifier et suivre les échéances de projet

Comprendre et interpréter des données et documents techniques

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Enseigner et transmettre des connaissances

Etablir un rapport d'étude ou de recherche

Gestion de projets agricoles

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 195VYCR / Chargé / Chargée de mission Elevage et filières biologiques (H/F)

En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le/la chargé-e de mission aura en charge les missions suivantes :

• Animation des actions et suivi des productions élevage (40% du poste)


• Suivi des productions animales


• Animation des groupes d'échange et programme expérimental sur la valorisation des veaux laitiers en bio


• Réponse aux questions des producteurs


• Suivi des filières longues et courtes en concertation avec les collègues de la CAB et du GABB Anjou


• Organisation de formations pour les paysan-nes en élevage selon la demande du groupe


• Appui à la réalisation du catalogue de formation, conception et organisation pratique (intervenant, lieu, financement) et animations de formations


• Travail en collaboration avec les autres acteurs du réseau et les partenaires du GABB Anjou


• Accompagnement des conversions en élevage (réponses aux questions, diagnostics et études prévisionnelles de conversion)


• Soutien à la commercialisation et au développement de filières biologiques locales (45%)


• Accompagnement d'agriculteurs et porteurs de projets dans la commercialisation des produits bio


• Animation de groupes de producteurs dans la recherche de solutions de commercialisation


• Coordination de projets de structuration de filières bio locales (diagnostics, études d'opportunité, financement)


• Formation et outillage (aide à la réalisation du catalogue de formation, outils méthodologiques, animations de formations)


• Participation à la vie du GABB Anjou et du réseau régional et national

Ces missions peuvent évoluer en fonction de la répartition des tâches dans l'équipe, du profil et de l'expérience du/de la candidat-e.

Conditions

• CDD à 100% (35H/semaine avec annualisation du temps de travail)


• Prise de poste prévisionnelle le lundi 6 octobre 2025


• Salaire selon grille interne GABB Anjou/FNAB


• Déplacements dans le département (voitures de service et/ou voiture personnelle)


• Type de contrat : CDD - 15 mois


• Temps de travail : 35H/semaine


• Lieu : Poste basé à Mûrs-Erigné (49)

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2400.0 € à 2700.0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois d’expérience dans le domaine; Cette expérience est indispensable


• Bac ou équivalent

Compétences

• Développer des partenariats avec des acteurs locaux (indispensable)


• Mettre en place des outils d'aide à la décision (indispensable)


• Organiser et planifier une activité (indispensable)


• Planifier et suivre les échéances de projet (indispensable)


• Comprendre et interpréter des données et documents techniques


• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord


• Conseiller une structure dans la gestion de son activité


• Enseigner et transmettre des connaissances, développer des compétences


• Etablir un rapport d'étude ou de recherche


• Gestion de projets agricoles


• Jouer un rôle d’interface entre différents partenaires


• Véhicule léger : permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre force de proposition


• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise


• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

6 à 9 salariés

L'agriculture biologique est dynamique en Maine-et-Loire. Le GABB Anjou accompagne les producteurs bios (ou en conversion), promeut le développement d’une bio locale et soutient le cahier des charges bio et les producteurs.