Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations F/H

Veolia Sarp Industrie; Limay; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations à Limay. Vous serez responsable du suivi des contrats de prévoyance, de l'organisation des commissions mutuelle et de la gestion des fichiers d'épargne salariale. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience. La rémunération est attractive, avec un package incluant des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Rémunération entre 45-48 K€

Part Variable (5-7%)

Chromebook

Smartphone

Mutuelle du Groupe Veolia

Intéressement - Participation

Comité d'entreprise

Épargne salariale

Compte épargne temps

2 jours de télétravail maximum après 6 mois d'ancienneté

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé.
• Organisation des commissions mutuelle.
• Gestion des fichiers d'épargne salariale.
• Calcul des primes de pôle.

Connaissances

Connaissances en paie

Capacité d'analyse

Autonomie

Travail en équipe

Maîtrise de l'anglais

G-Sheet

Formation

Formation Bac+5 en master IAE ou École de commerce

Description du poste

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations F/H :

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des rémunérations et des avantages sociaux du Siège, vous aurez pour missions principales :

Avantages sociaux (Mutuelle/Prévoyance/ Retraite / Épargne salariale)

• Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé
• Organisation des commissions mutuelle
• Gestion des fichiers d'épargne salariale (intéressement, participation)
• Mise à jour de notre base de données salariés sur le site du gestionnaire d'épargne salariale - gestion de l'abondement de l'épargne salariale
• Enquêtes DARES
• Relation avec l'actuaire : synthèse des médailles du travail et IFC
• Suivi de Veolia Care (protection sociale) en France et à l'international
• Organisation des bilans de santé

Rémunération

• Pricing de postes cadres et non cadres du Siège et pour les cas d'expatriation
• Campagne de rémunération des non cadres du Siège et de 2 entités de notre BU
• Calcul des primes de pôle

Qualifications

De formation Bac+5, en master IAE ou École de commerce, vous avez déjà une expérience, de 3 à 5 ans, sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en paie, et un goût prononcé pour les chiffres.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, et faites preuve de rigueur et de discrétion.

Vous aimez travailler en équipe et savez être en autonomie.

Vous maîtrisez l'anglais, et G-Sheet.

Le poste est ouvert au Statut cadre.

Informations supplémentaires

Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 45-48 K€ sur 13 mois + Part Variable (5-7%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / 2 jours de télétravail maximum après 6 mois d'ancienneté

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.