CDD – Gestionnaire Sinistres Prévoyance (H/F)

Aon France; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de risque recherche un Gestionnaire sinistres Prévoyance Collective à Angoulême. Ce poste inclut la gestion administrative des sinistres, la mise à jour des dossiers et l'analyse des garanties. Vous devez avoir un Bac+2 minimum, une maîtrise d'Excel, et être motivé, dynamique, et rigoureux. Un package attractif de rémunération et d'avantages est proposé pour favoriser le bien-être des employés.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Bac+2 minimum requis avec une appétence pour la relation client.
• Maîtrise d'Excel pour la gestion des données liées aux sinistres.
• Motivation, dynamisme, rigueur et esprit d'analyse importants.

Responsabilités

• Gestion administrative des sinistres de l'ouverture à la clôture.
• Mise à jour régulière des informations dans les outils.
• Rassembler et établir toutes les pièces nécessaires pour les sinistres.
• Analyser les garanties des contrats pour chaque dossier.
• Contribuer à la satisfaction client par une expertise technique.

Connaissances

Relation client

Motivation

Dynamisme

Rigueur

Esprit d’analyse

Prise d’initiative

Travail en équipe

Communication efficace

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Excel

Description du poste

Overview

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Santé Prévoyance en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions

Au sein du département « Prévoyance & Santé Collectives », nous recherchons dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (pour une durée de 6 mois à compter d’octobre 2025) un Gestionnaire sinistres Prévoyance Collective H/F.

• Gestion administrative des sinistres : Prendre en charge l’ensemble du processus, de l’ouverture à la clôture des dossiers.
• Mise à jour et suivi des dossiers : Actualiser régulièrement les informations dans les différents outils, assurer la révision périodique des dossiers gérés.
• Constitution des dossiers : Rassembler et établir toutes les pièces nécessaires pour garantir une gestion optimale des sinistres.
• Analyse des garanties : Examiner les garanties prévues dans les contrats pour chaque dossier.
• Relation client : Contribuer à la satisfaction client en apportant une expertise technique et un accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+2 minimum, vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’Excel pour le suivi, l’analyse et la gestion des données liées aux sinistres.

Compétences comportementales :

• Motivation, dynamisme et rigueur dans la gestion des tâches.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problématiques variées.
• Aptitude à s’approprier une problématique et à mener à bien les projets associés.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Accompagnement et conditions

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.