Business Developer Junior - Lyon H / F

Key Points Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée basée à Lyon recherche un(e) Business developer pour développer de nouveaux comptes clients et recruter des talents dans le secteur IT. Le candidat idéal aura un diplôme supérieur, de l'expérience en développement commercial et une passion pour les nouvelles technologies. La rémunération fixe est entre 36k et 40k, avec un variable attractif basé sur les performances.

Qualifications

• Première expérience réussie dans le développement commercial est idéale.
• Motivé pour accompagner les clients dans leur transition numérique.
• Sensible aux sujets IT et aux nouvelles technologies.

Responsabilités

• Prospecter et développer de nouveaux comptes clients.
• Développer et pérenniser la relation client.
• Identifier et recruter des talents IT.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement IT

Autonomie

Sensible aux nouvelles technologies

Formation

Diplôme de formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce)

Description du poste

Pour le compte d'un acteur du conseil et des services numériques implanté en Lyon, nous recherchons un(e) Business developer dans le domaine de l'IT.

Vos Key Missions :

• Prospecter et développer de nouveaux comptes clients.
• Développer et pérenniser la relation client.
• Identifier et recruter des talents IT sur un large panel de métier (Développeur, Business Analyst, Chef de Projet, Infra, Data et Cybersécurité).
• Management et accompagnement carrière de votre équipe de consultants.

Vos Key Appétences :

• Un profil motivé pour collaborer avec des clients grand compte dans leur transition numérique et l'accompagnement de leurs projets IT.
• Vous êtes à la fois attiré par le développement commercial et la recherche de nouveaux talents.
• Vous êtes sensible aux sujets IT et aux nouvelles technologies.
• Vous êtes rapidement autonomes et recherchez une expérience d'intraprenariat.

Vos avantages :

• A confirmer selon le niveau de séniorité.
• La rémunération fixe pour le poste est comprise entre 36k et 40k.
• Variable attractif directement corrélé à vos résultats.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement commercial.