Attaché(e) de Direction

MSA; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un(e) attaché(e) de direction pour soutenir la direction dans la gestion quotidienne. Le candidat sera responsable de la préparation des instances managériales, de la supervision des projets transversaux, et assurera des relations avec divers acteurs institutionnels. Ce poste requiert des compétences en gestion de projet et une formation supérieure de bac + 5.

Qualifications

• Expérience dans le management hiérarchique et fonctionnel.
• Connaissance de l’environnement institutionnel.
• Permis B requis, déplacements fréquents.

Responsabilités

• Appuyer la direction dans la gestion quotidienne.
• Préparer et suivre les conseils d'administration.
• Superviser le projet d'entreprise et coordonner les dossiers sensibles.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Gestion de projet

Capacité à innover

Aptitudes au management

Formation

Formation supérieure (Niveau bac + 5)

Description du poste

-Appuyer la direction dans la gestion quotidienne de l’organisme
- Préparer et suivre les instances managériales (codir, codirel, …)
- Préparer et suivre le conseil d’administration et ses commissions, assurer les relations avec les élus et l’animation de la vie mutualiste
- Superviser le Projet d’entreprise et mettre en œuvre des projets transversaux
- Coordonner et suivre les dossiers sensibles, « signalés » ou stratégiques
- Assurer les relations extérieures et partenariales (organismes professionnels agricoles ou OPS …) et représenter l’entreprise dans certaines instances
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de Communication

Pour mettre en œuvre ces missions, l’attaché(e) de direction assure le management des services suivants :
- Secrétariat de direction (3 personnes)
- Communication interne/externe (3 personnes)
- Vie mutualiste (1 personne)
- Chargée de mission Programme Mal-être (1 personne)

- Compétences rédactionnelles et relationnelles fortes
- Gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques - Aptitudes au management hiérarchique et fonctionnel
- Capacité à innover et à être force de proposition
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial de la protection sociale - Permis B obligatoire : le candidat retenu effectuera fréquemment des déplacements sur la circonscription Provence Azur

- Formation supérieure (Niveau bac + 5 souhaité)