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Une entreprise dynamique recherche un Community Manager pour développer sa présence sur les réseaux sociaux. Ce rôle inclut la création de contenus, la gestion des communautés, et l'analyse des performances. Le candidat idéal a une forte expertise en marketing digital et une expérience de 3 ans minimum. Rejoignez une équipe passionnée et créative pour contribuer à l'évolution de la stratégie digitale de l'entreprise.
Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
COMMUNITY MANAGER (H/F)
Démarrage à préciser : asap jusqu’à fin d’année (1er contrat d’un mois)
Description précise des tâches/activités confiées à la personne :
Au sein du département Digital, vous serez en charge :
Horaire : 34 heures sur 4 jours
Horaires fixes de 8h10 à 17h (8h30 de travail quotidiennement)
Pause méridienne de 45 minutes
Jour hebdomadaire non travaillé : vendredi
Rémunération : à définir selon le profil.
PROFIL DU CANDIDAT :
Bac+4/5 (université ou école de commerce) dans un parcours orienté digital avec une forte expertise dans l’animation de communautés et l’activation des leviers e-marketing.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Nous recherchons une personne créative, autonome dans la création de contenu photo et vidéo, avec une forte capacité rédactionnelle et relationnelle.
Force de proposition, pugnace, orientée client et résultats, passionnée par les réseaux sociaux, les nouveaux usages et à l’affût des tendances.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone pour un échange avec un chargé de recrutement, puis vous invitera en agence pour des tests sécurité et finaliser votre inscription.