Overview
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) – 42 - ST ETIENNE
Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE obligatoire. Deux postes à pourvoir avec des durées hebdomadaires différentes: 33h et 30h.
Responsibilities
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement harmonieux au niveau physique et psychologique
- Assurer les soins, lhygiène et le confort des enfants accueillis
- Organiser et animer des activités en direction de l'enfant ou d'un groupe
- Gérer l'accueil et la communication: accueillir l enfant et ses parents, instaurer le dialogue et l information avec les parents (recueil d informations, continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, transmission au reste de l équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Besoins fondamentaux de l'enfant et sécurité
- Effectuer les soins quotidiens, lHygiène et le confort des enfants
- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants
- Veiller à la présence d’un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité: sécuriser les espaces de vie et appliquer les protocoles de sécurité
- Administrer les traitements prescrits après vérification des ordonnances
- Participer aux soins dHYgiène, respecter les protocoles et le régime alimentaire, désinfecter les jouets
- Participer à l entretien courant de la crèche
Informations contractuelles
Type de contrat: CDD – 7 Jour(s). Contrat travail: Temps partiel – 30H/semaine. Travail en journée. Salaire brut mensuel: 1750.00 Euros sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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