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Une entreprise de loisirs en pleine croissance cherche un Animateur Réseau BtoB pour dynamiser et former ses distributeurs en France. Basé à Paris, vous aurez un rôle clé dans le développement commercial, avec un salaire de 42 000 à 55 000 euros par an. Ce poste inclut des déplacements fréquents et la possibilité de télétravail. Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience en BtoB et un diplôme Bac+4/5 en commerce.
Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement.
Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB (animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...). Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. Vous êtes situés idéalement sur l'axe Normandie - Paris ! L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir).
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)