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Animateur Réseau BtoB France - Univers Mobilité Loisirs (H/F)

PEPITE CONSEIL

Paris

Hybride

EUR 42 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de loisirs en pleine croissance cherche un Animateur Réseau BtoB pour dynamiser et former ses distributeurs en France. Basé à Paris, vous aurez un rôle clé dans le développement commercial, avec un salaire de 42 000 à 55 000 euros par an. Ce poste inclut des déplacements fréquents et la possibilité de télétravail. Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience en BtoB et un diplôme Bac+4/5 en commerce.

Prestations

Télétravail
Bonus annuel attractif
Véhicule de fonction
Mutuelle et prévoyance
Formation au siège

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum en animation réseau ou développement commercial BtoB.
  • Capacité à former et à dynamiser les équipes de distribution.
  • Sensibilité technique et aptitude à communiquer des bénéfices clients.

Responsabilités

  • Développer le réseau et les ventes.
  • Former et accompagner les équipes partenaires.
  • Suivre les indicateurs commerciaux et analyser les résultats.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service
Techniques de vente et de promotion
Permis B – Véhicule léger indispensable

Formation

Bac+4/5 commerce
Description du poste
Offre n° 201BLTC
Animateur Réseau BtoB France - Univers Mobilité Loisirs (H/F)

Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement.

Le poste

Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national.

Vos principales missions
  • Développer le réseau & les ventes
  • Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance
  • Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes
  • Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants
  • Former et accompagner les équipes partenaires
  • Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances
  • Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain
  • Accompagner les lancements et nouveautés
  • Piloter l'activité & structurer la croissance
  • Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives
  • Réaliser un reporting structuré et régulier
  • Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché
  • Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB (animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...). Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. Vous êtes situés idéalement sur l'axe Normandie - Paris ! L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir).

Ce que le client vous propose
  • Télétravail
  • Bonus annuel attractif lié à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance
  • Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines
Type de contrat
  • Contrat CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Conditions de travail : Possibilité de télétravail
  • Salaire brut : Mensuel de 42 000 à 55 000 euros sur 12 mois
  • Déplacements : Fréquents
Expérience
  • 2 ans – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente et de promotion
  • Permis B – Véhicule léger indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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