Alternance / Stage Assistant RH/Assistante RH

ELITYS; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le conseil à Boulogne Billancourt recherche un(e) RH Partner / Assistant(e) RH pour gérer la paie, les contrats de travail et les formalités administratives des salariés. Le candidat idéal a une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, une grande autonomie et des compétences en droit du travail. Ce poste offre une opportunité de travailler dans une structure à taille humaine avec un fort accent sur le développement des compétences professionnelles.

Qualifications

• Expérience significative en tant qu'assistant(e) RH.
• Autonomie dans la réalisation des missions.
• Capacité à gérer plusieurs tâches liées aux ressources humaines.

Responsabilités

• Saisie des variables et contrôle de la paye.
• Édition des contrats de travail et formalités d'entrées/sorties.
• Gestion des notes de frais et déclarations administratives.

Connaissances

Connaissances en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes relationnelles

Sens de l’organisation

Discrétion

Sens de la confidentialité

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers du Digital, de l’Industrie et des Life Sciences ?

Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations.

Chez nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles.

Nous avons pour vocation d’accompagner chacun de nos ingénieurs à travers les différentes étapes de leur carrière.

Au sein du service RH, vous intégrerez une structure à taille humaine en tant que RH Partner / Assistant(e) RH.

Vos missions :

• Saisie des variables, édition des bulletins et contrôle de la paye (logiciel de paye Payfit)
• Edition des contrats de travail et avenants (SIRH VSA)
• Formalités d’entrées/sorties des salariés
• Gestion des notes de frais sur le SIRH (interne et consultant)
• Création et mise à jour des informations des salariés dans le SIRH et sur le logiciel de paie
• Suivi des périodes d’essai
• Gestion des déclarations relatives aux salariés (DPAE, Préfecture, Maladie, Maternité/paternité, accident de travail et trajet ...) via le SIRH
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants, CPAM, médecines du travail, Action Logement …
• Gestion des formalités liées à l’emploi de travailleurs étrangers
• Gestion des demandes de prise en charge par l’OPCO des frais de formation

Votre profil :

Vous êtes un/une assistant(e) confirmé(e) avec une expérience significative et une grande autonomie dans la réalisation des missions citées ci-dessus.

Vos compétences et qualités :

• Connaissances en droit du travail
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitudes relationnelles et sens de l’organisation
• Discrétion et sens de la confidentialité

Localisation : Boulogne Billancourt