Alternance Assistant recrutement et RH - Saint-Priest (F/H)

iscod alternance; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Assistant recrutement et RH en contrat d'apprentissage à Saint-Priest. Vous serez formé pour aider à la gestion des tâches liées au recrutement et aux ressources humaines. Le candidat idéal démontre une appétence pour le recrutement et possède d'excellentes qualités humaines. La rémunération dépendra du niveau d'études et de l'âge. Formation entièrement financée par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Qualifications

• Être prêt à être formé dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.
• Posséder un bon état d'esprit orienté collectif.
• Être une personne flexible et réactive.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Intervenir sur le sourcing et la présélection des candidatures.
• Gérer l'administration RH et les contrats de travail.

Connaissances

Appétence pour le recrutement

Sens du service

Flexibilité

Excellent relationnel

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. unAssistant recrutement et RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez formé et encadré afin d’apporter votre soutien à notre équipe dans la gestion de ses tâches quotidiennes qui s'articulent autour de plusieurs missions :

• Effectuer la rédaction des offres, leur diffusion et leur mise à jour sur les différents supports existants,
• Intervenir sur le sourcing, tri, sélection des candidatures et présélections téléphoniques, entretiens de recrutement en présentiel ou en visio et rédaction des comptes-rendus,
• Gérer la partie administrative RH : Élaborer les contrats de travail, saisir et contrôler les plannings des collaborateurs et être parfois amené à gérer l’accueil téléphonique, les emails et le courrier postal,

Profil :

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

• Vous avez une appétence pour le recrutement et les ressources humaines et êtes prêt à être formé,
• Vous avez un bon état d’esprit orienté collectif avec des belles qualités humaines, le sens du service et un excellent relationnel,
• Vous êtes une personne flexible et réactive,
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation),

Poste basé à SAINT PRIEST (69).

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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