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Aide soignant

APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL SEARC

Guilers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une agence de recrutement dans le secteur de la santé à Guilers recherche une Aide-Soignante (H/F) diplômée pour une mission d'intérim en maison de retraite. Vous dispenserez des soins d'hygiène, participerez aux repas et surveillerez l'état de santé des résidents. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience et un Bac en aide-soignant. La rémunération est de 14 euros de l'heure, avec des indemnités. La mission est de 21 jours avec un contrat de 35H/semaine.

Prestations

Indemnités de fin de mission (10%)
Indemnités de congés payés (10%)
Accès à de nombreuses missions

Qualifications

  • Expérience de 2 ans dans un emploi similaire requise.
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
  • Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les résidents.

Responsabilités

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
  • Participer à l'aide aux repas et à la mobilisation des résidents.
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène
Observation de l'état de santé
Participation aux activités

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant
Description du poste
Overview

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur de la santé, recherche pour son client une Aide-Soignante (H/F) diplômée d'État pour une mission d'intérim. Vous intervenez au sein d'une maison de retraite située à Guilers (29). La Résidence est un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de personnes âgées/en situation de handicap. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.

Responsabilités
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
  • Participer à l'aide aux repas et à la mobilisation.
  • Assurer l'observation de l'état de santé et le recueil des informations pour l'équipe soignante.
  • Contribuer à la qualité de vie des résidents en participant aux activités et en instaurant une relation de confiance.
  • Travailler en collaboration avec l'infirmier(ère) et les autres professionnels.
Avantages
  • Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client.
  • Indemnités de fin de mission (10%) et de congés payés (10%).
  • Accès privilégié à de nombreuses missions sur le secteur de Brest et ses alentours.
  • Aide à la mobilité (selon critères).
Type de contrat et organization

Intérim – 21 Jour(s)

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

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