#BECA - AHE Control y automatización de almacenes y transportes

Airbus; Albacete; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de aeroespacial en Castilla-La Mancha busca un estudiante en prácticas para dar soporte en la coordinación de OPEX y CAPEX, colaborar en el seguimiento de actividad y costos, y ayudar en proyectos nuevos con proveedores. Se valorará la capacidad de implementación de mejoras mediante la automatización. Se ofrece un entorno inclusivo y se promueven arreglos laborales flexibles.

Responsabilidades

• Dar soporte en la coordinación de OPEX & CAPEX para transportes y almacenes.
• Colaborar en el seguimiento de actividad VS costos y transferencias contables.
• Soporte en proyectos nuevos sobre presupuesto con proveedores de almacenes.
• Implementar mejoras con automatización de control de actividad y costes.

Descripción del empleo

Job Description

• Darás soporte en la coordinación de OPEX & CAPEX: Elaboración y seguimiento mensual de los OPEX y CAPEX para transportes y almacenes.
• Colaborarás con el seguimiento de actividad VS costos y sus transferencias contables: Elevación de control y seguimiento de servicios fuera de OPEX y CAPEX para las actividades de Almacenes y transportes.
• Darás soporte en los proyectos nuevos sobre presupuesto: Participar, elaborar y puesta en marcha de proyecto y actividades nuevas con los proveedores de Almacenes y transportes. Parte técnica y económica.
• Ayudarás con la implementación de mejoras con automatización de puntos de control de actividad y costes.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters España, SA

Employment Type

Internship

Experience Level

Student

Job Family

Support to Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.