¿Tienes experiencia en gestión de obras y reformas? ¿Eres una persona resolutiva, organizada y con conocimientos técnicos del sector?
Si es así, esta oferta es para ti
Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, con más de 25 años de experiencia en el sector de la construcción. Se dedican a la reforma integral, abarcando todas las fases del proyecto.
Tu misión en el puesto será:
Coordinación y seguimiento de obras de reforma (plazos, materiales, personal).
Visitas a obra para control de ejecución y resolución de incidencias.
Gestión de presupuestos y mediciones.
Supervisión de los equipos y subcontratas en obra.
Trato con clientes y proveedores.
Toma de medidas y análisis técnico de las necesidades del proyecto.
Apoyo en la gestión administrativa (pedidos, facturas, pagos).
Colaboración en la planificación de recursos y materiales.
Beneficios del puesto (Se ofrece)
Contrato indefinido directamente por empresa.
Salario según valía, entre – 27.000€ brutos anuales.
Zona de trabajo: Sant Cugat del Vallès.
Horario: 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00h de lunes a viernes.
Se trabaja sábado por la mañana de forma rotativa.
Salario variable
Requisitos
Experiencia como técnico/a de obras o reformas (mínimo 2 años).
Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, PIDOT o similar.
Conocimientos de programas como AutoCAD y manejo avanzado del Paquete Office.
Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a obra.
Buena capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas.
Se valorará positivamente experiencia específica en reformas de cocinas y baños.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210473151/tecnico-obras-reformas-o850-san-cugat-del-valles/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.