puestos de Tecnico en United States
TÈCNIC/A MIG EDUCATIVA PEL SERVEI DE VINCLES AL RAVAL (BARCELONA)
Casal dels Infants
Técnica / o Postventa de vivienda Gipuzkoa
Veolia España
Tècnic/a COMPTABLE – Multinacional amb Teletreball
ORGANIGRAMA
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDCEO: Engineering Operations Technician - Water Engineer (Supervisor de mantenimiento - Química[...]
Amazon
Técnica/o Postventa de vivienda Gipuzkoa
Veolia
DCEO: Engineering Operations Technician – Water Engineer (Supervisor de mantenimiento – Química[...]
Amazon
Platform Monitoring Technician
Tata Consultancy Services
ADVANCED TECHNICIAN IN PROTEOMICS (Reus - Tarragona)
Centre Tecnològic de la Química a Catalunya
Técnicos / as Junior de Selección de personal (Madrid)
Tragsa
Técnica/o de mantenimiento de calderas Cantabria
Veolia
DIRECCIÓN TÉCNICA - OPERACIONES
PIMEC Organization
TÈCNIC/A MIG EDUCATIVA PEL SERVEI DE VINCLES AL RAVAL (BARCELONA)
Descripción de la vacante
Una institució social a Barcelona cerca un professional per a treballar en el suport a infants en situació d'exclusió social. Les responsabilitats inclouen preparar activitats socioeducatives, atendre infants i famílies, i coordinar un equip de voluntaris. S’exigeix experiència en l’àmbit socioeducatiu i coneixements de català. Salari 800 € bruts mensuals amb contracte indefinit.
Formación
- Experiència en treball socioeducatiu amb infants de 0 a 3 anys.
- Coneixements en treball amb població en situació d'exclusió social.
- Dominis de la llengua catalana equivalent a nivell C.
Responsabilidades
- Preparar i executar activitats socioeducatives amb infants.
- Detectar i prevenir situacions de risc.
- Coordinació de l’equip de voluntaris.
Conocimientos
Educación
Formació
Preferiblement estudiant cicle Formatiu d’Educació Infantil o relacionats, o bé cursant (mínim 2 cursos acabats) estudis universitaris de l’àmbit de l’educació.
Valorable formació relacionada amb el coneixement evolutiu i psicològic de l’infant.
Experiència
Experiència en el treball socioeducatiu amb petita infància (0 a 3 anys) relacionat amb el coneixement del desenvolupament psicològic de l’infant i les seves característiques.
Es valorarà experiència i/o formació en treball amb dones i famílies.
Es valorarà coneixements en treball amb població en risc o situació d’exclusió social.
Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C).
Capacitat d’atenció socioeducativa individual, grupal.
Competències
Capacitat de programar, executar i avaluar activitats socioeducatives amb infants en desavantatge social.
Capacitat d’atenció socioeducativa individual i grupal.
Dinamisme, flexibilitat i empatia.
Capacitat de coordinar equips de voluntariat i estudiants en pràctiques.
Capacitat relacional i de comunicació.
Autonomia i capacitat resolutiva.
Treball
Preparació i execució d’activitats de promoció del desenvolupament global de l’infant i d’activitats compartides entre infants i famílies per tal de potenciar el vincle, orientar en pautes de criança i incrementar la seva xarxa social.
Detecció i prevenció de situacions de risc i d’exclusió social dels infants i les famílies.
Atenció socioeducativa individual, grupal i familiar.
Seguiment del procés socioeducatiu dels infants i de les famílies amb el suport i supervisió del responsable de projecte.
Participar en el disseny de la programació, realització i avaluació de les activitats socioeducatives dels infants i de les famílies.
Dinamització de les activitats amb grups d’infants i famílies en desavantatge social.
Coordinació i animació de l’equip de voluntaris i alumnes en pràctiques
Preparació, manteniment i gestió dels materials i espais del projecte.
Horari
19 hores
Salari brut
800,78 € bruts mensuals
Contractació
CONTRACTACIÓ Indefinida.
Altres
Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents de delictes sexuals.
Presentació de
candidatures fins
31/10/2025
Oferta en PDF
DPC-2508TMVR.docx.pdf
Eixos
Petita infància i famílies
Seus
El Casal dels Infants del Raval
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
