Técnico/a Seguridad y Salud fotovoltaica

Trigo ADR Iberia; Zamora; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de calidad busca un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para una planta fotovoltaica en Zamora. El candidato será responsable de supervisar la normativa de seguridad y salud durante la construcción y puesta en marcha del proyecto. Se requiere formación en prevención y experiencia de 2-3 años en funciones similares. La posición ofrece un desarrollo profesional en un sector en crecimiento y beneficios como seguro médico integral.

Servicios

Seguro médico integral

Plan de retribución flexible

Desarrollo profesional continuo

Formación

• Experiencia de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en energía renovable o construcción industrial.
• Conocimientos de Legislación de PRL aplicable a obras de construcción.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra.
• Realizar inspecciones periódicas en campo, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas.
• Controlar que los equipos de protección individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.
• Investigar incidentes y elaborar informes correspondientes.

Conocimientos

Proactividad

Comunicación efectiva

Capacidad de trabajo en equipo

Liderazgo preventivo

Educación

Grado o FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Máster en PRL con las tres especialidades

Descripción del empleo

Overview

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (H&S) para unirse al equipo de obra de una planta fotovoltaica en Muelas del Pan (Zamora). La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y las políticas de seguridad y salud de la empresa durante las fases de construcción y puesta en marcha del proyecto.

Responsabilidades

• Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra.
• Actualización de la plataforma Coordinación Actividades Empresariales (CAE).
• Realizar inspecciones periódicas en campo, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas.
• Coordinar y controlar la documentación de PRL.
• Controlar que los equipos de protección individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.
• Investigar incidentes y elaborar los informes correspondientes.
• Vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud.
• Reportar los indicadores de desempeño en materia de H&S al responsable del proyecto.

Requisitos

• Formación: Grado o FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, o similar.
• Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).
• Experiencia de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en proyectos de energía renovable o construcción industrial.
• Conocimientos de Legislación de PRL aplicable a obras de construcción, así como normativa ambiental.
• Proactividad, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo preventivo.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

Beneficios

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.