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Résumé du poste
Una empresa constructora busca un/a Técnico/a de Instalaciones para coordinar obras en Madrid. Se requiere experiencia mínima de 5 años y formación en ingeniería. Ofrecemos un contrato estable, salario competitivo y un buen ambiente laboral con oportunidades de crecimiento.
Prestations
Qualifications
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares como jefe/a de obra.
- Carnet de conducir B necesario.
- Certificaciones profesionales valoradas, como PRL o RITE.
Responsabilités
- Analizar soluciones técnicas en las obras contratadas.
- Proponer soluciones alternativas a las instalaciones proyectadas.
- Supervisar la ejecución de las obras por los instaladores.
Connaissances
Formation
🛠 Técnico / a de Instalaciones
📍 Madrid| 🕒 Jornada completa
Grupo SANDO necesita incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a Técnico/a de instalaciones con base en la provincia de Madrid que coordine las instalaciones de las obras de la delegación centro.
Buscamos a una persona con titulación en Ingeniería industrial o Ingeniería técnica industrial y que cuente con un mínimo de 5 años en un puesto similar (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones).
- Analizar las soluciones técnicas prescritas en las obras contratadas. Coherencia y cumplimiento de normativa.
- Interpretar planos y esquemas técnicos.
- Proponer soluciones alternativas a las instalaciones proyectadas. Mejoras en prestaciones, calidades, precios, plazos, garantías.
- Detectar y resolver incidencias técnicas en sitio.
- Supervisar la ejecución de las obras por parte de los instaladores y fabricantes contratados.
- Representar a la empresa en reuniones técnicas
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (jefe/a de obra en departamento/empresa de instalaciones)
- Imprescindible tener formación en Ingeniería Industrial / Ingeniería técnica industrial
- Carnet de conducir B (imprescindible).
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Certificaciones profesionales (PRL, RITE, instalador autorizado, etc.).
- Contrato estable y salario competitivo.
- Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.
- Vehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias para el trabajo.
- Excelente ambiente laboral en una empresa en expansión.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.